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Vollzeit

Verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician-S[...]

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Vollzeit Schnelle Bewerbung
45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite elektrotechnische Arbeiten und optimiere Instandhaltungsstrategien für maximale Systemverfügbarkeit.
  • Unternehmen
    Innovatives Unternehmen im Bereich Wartung und Instandhaltung mit einem engagierten Technik-Team.
  • Warum dieser Job
    Gestalte aktiv die Instandhaltungsstrategie und teile dein Wissen in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen
    Erfahrung als Elektrofachkraft und Leidenschaft für industrielle Technik.

Das solltest du mitbringen

Elektrotechnische FachkenntnisseDIN VDE 1000-10RisikomanagementPrüfstrategien für automatisierte FördertechnikTechnisches MentoringFehlerursachenanalyse (RCA)Instandhaltungsmethoden (z. B. LOTO, vorausschauende Wartung)Industrielle InstandhaltungProblemlösungskompetenzWissensaustauschTeamführungDeutschkenntnisseEnglischkenntnisse

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Zur Unterstützung unseres Teams am Road Transit Hub Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wartung und Instandhaltung eine verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician‑Senior) – m/w/d.

  • Ihre Aufgaben
  • Strategische Fachverantwortung & Technisches Mentoring
  • Übernahme der Fachverantwortung gemäß DIN VDE 1000‑10 und Sicherstellung der rechtssicheren Elektro‑Organisation am Standort.
  • Leitung und Überwachung aller elektrotechnischen Arbeiten sowie die rechtssichere Delegation von Aufgaben an EFK und Eu P.
  • Erstellung von Risikoanalysen und Festlegung der Prüfstrategien für die automatisierte Fördertechnik.
  • Souveräne Vertretung des Standorts gegenüber Behörden, Versicherern und Sachverständigen.
  • Technisches Mentoring & Expertensupport: Wissenstransfer und Second‑Level‑Support bei komplexen technischen Problemen.
  • Praxisnahes Coaching: Schulung des Teams und aktive Begleitung von Instandsetzungsprozessen.
  • Optimierung: Analyse von Anlagenstillständen und Durchführung von Fehlerursachenanalysen (RCA) zur Maximierung der Systemverfügbarkeit.
  • Einführung moderner Instandhaltungsmethoden (z. B. LOTO, vorausschauende Wartung) und deren Verankerung im Teamalltag.
  • Ihr Profil

Wir suchen einen erfahrenen Praktiker, der Normensicherheit mit Leidenschaft für Industrietechnik verbindet.

  • Ausbildung: Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Elektrotechnik.
  • Nachgewiesene Erfahrung als Verantwortliche Elektrofachkraft und umfassende Sicherheit im VDE‑Regelwerk.
  • Langjährige Praxis in der industriellen Instandhaltung (z. B. Logistik, Automotive oder Anlagenbau).
  • Mentor‑Mentalität: Freude am Wissensaustausch und an der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz bei kritischen Anlagenstillständen.
  • Sprachen: Sicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
  • Was wir Ihnen bieten
  • Fachverantwortung mit direktem Draht zur Standortleitung und zur GVEFK.
  • Gestaltungsspielraum zur aktiven Prägung der Instandhaltungsstrategie.
  • Wertschätzung: Eine Vergütung, die die hohe rechtliche Haftung und die Rolle als Wissensvermittler honoriert.
  • Ein motiviertes Technik‑Team, das auf Ihre Erfahrung setzt und fachlichen Austausch schätzt.

Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen Flächentarifvertrag.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich zu einer vielfältigen, inklusiven Belegschaft verpflichtet.

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Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir FedEx

Wettbewerbsfähige Vergütung, Gestaltungsspielraum und wertschätzende Unternehmenskultur.

Über den Arbeitgeber

FedEx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördert das Unternehmen eine Kultur, in der die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Erreichung von Unternehmenszielen Hand in Hand gehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter am Standort von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung weiter vorantreibt.

Kontaktdaten:
FedEx Recruiting-Team

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