Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektrosicherheit und unterstütze das Instandhaltungsteam mit deinem technischen Know-how.
- Unternehmen: FedEx Express, ein führendes Unternehmen im Bereich Express-Transport mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in der Elektrotechnik und industrieller Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams am Road Transit Hub Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wartung und Instandhaltung eine(n) Verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician - Senior) (m/w/d).
Strategische Fachverantwortung & Technisches Mentoring
Für unseren Road Transit Hub Hannover suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) die rechtssichere Struktur unserer Elektrotechnik garantiert und gleichzeitig als technischer Mentor unser Instandhaltungsteam mit tiefgreifender industrieller Erfahrung unterstützt.
Ihre Doppelrolle: Rechtssicherheit & Expertensupport
- VEFK-Aufgaben:
- Unternehmerpflichten: Übernahme der Fachverantwortung gemäß DIN VDE 1000-10 und Sicherstellung der rechtssicheren Elektro-Organisation am Standort.
- Fachaufsicht: Leitung und Überwachung aller elektrotechnischen Arbeiten sowie die rechtssichere Delegation von Aufgaben an EFK und EuP.
- Gefährdungsbeurteilung: Erstellung von Risikoanalysen und Festlegung der Prüfstrategien für unsere automatisierte Fördertechnik.
- Schnittstellenarbeit: Souveräne Vertretung des Standorts gegenüber Behörden, Versicherern und Sachverständigen.
- Technisches Mentoring & Expertensupport (Fokus Team-Support):
- Wissenstransfer: Sie greifen dem Team mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der industriellen Instandhaltung unter die Arme und agieren als „Second-Level-Support“ bei komplexen technischen Problemen.
- Praxisnahes Coaching: Sie schulen das Team nicht nur theoretisch, sondern begleiten Instandsetzungsprozesse aktiv, um die Fachkompetenz der Techniker nachhaltig zu steigern.
- Optimierung: Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren Sie komplexe Anlagenstillstände und führen Fehlerursachenanalysen (RCA) durch, um die Systemverfügbarkeit auf ein Maximum zu heben.
- Best Practices: Einführung moderner Instandhaltungsmethoden (z.B. LOTO, vorausschauende Wartung) und deren Verankerung im Arbeitsalltag des Teams.
Ihr Profil: Der erfahrene Praktiker mit Weitblick
- Ausbildung: Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Elektrotechnik.
- VEFK-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft und absolute Sicherheit im VDE-Regelwerk.
- Instandhaltungs-Background: Langjährige Praxis in der industriellen Instandhaltung (z.B. Logistik, Automotive oder Anlagenbau) – Sie wissen, wie man komplexe Sorter und Förderanlagen am Laufen hält.
- Mentor-Mentalität: Sie haben Freude daran, Ihr Wissen zu teilen und Mitarbeiter fachlich zu „begeistern“ und zu fordern.
- Problemlöser: Sie bewahren auch bei kritischen Anlagenstillständen einen kühlen Kopf und unterstützen Ihr Team mit fundierten Lösungsansätzen.
- Sprachen: Sicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
Was wir bieten
- Marktgerechtes Gehalt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen
- Jährliche Bonuszahlung abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres
- Umfassendes Seminar- und Weiterbildungsprogramm
- Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
- Ermäßigter Versand für Mitarbeitende
- Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen Flächentarifvertrag sowie den jeweils geltenden kollektiven Regelungen.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten in einem Unternehmen auf weltweiter Ebene in einem erfolgreichen Team arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet!
Verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician - Senior) (m/w/d) Arbeitgeber: FedEx
FedEx Express Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein umfassendes Seminar- und Weiterbildungsprogramm sowie attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während das Engagement für Vielfalt und Inklusion sicherstellt, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld am Road Transit Hub Hannover, wo Ihre Expertise als Verantwortliche Elektrofachkraft geschätzt wird und Sie aktiv zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician - Senior) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Elektrotechnik und Instandhaltung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician - Senior) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FedEx vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der VEFK
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Verantwortlichen Elektrofachkraft vertraut. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen und Normen, wie das VDE-Regelwerk, gut verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen als Mentor und Problemlöser zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Schulung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du dein Wissen weitergibst und das Team motivierst, um die Fachkompetenz zu steigern. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die einen starken Fokus auf Mentoring hat.
✨Informiere dich über FedEx und deren Kultur
Lies dich in die Unternehmensphilosophie von FedEx ein, insbesondere in die People-Service-Profit-Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
