Sales Manager - Germany (South)

Sales Manager - Germany (South)

Oberhaching Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Fedrigoni SpA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Drive superior business results and take your brand globally. As Sales Manager werden Sie direkt an den Sales Director – Rolls Central Europe berichten und mit dem zentralen Commercial Team zusammenarbeiten, um als Ansprechpartner für wichtige Stakeholder zu fungieren.

Verantwortlichkeiten

  • Gewährleistung der Verkaufsziele, einschließlich End-to-End-Marge, Umsetzung der Preisrichtlinien und Kreditmanagement.
  • Sicherstellung des korrekten Managements von kommerziellen Aktivitäten wie Preisbedingungen, Auftragsverhandlungen, Vereinbarungen, Promotionen und operativen Verkaufsaufgaben (Auftragseingabe, Servicekontrolle, Einbringlichkeit).
  • Förderung der Spezialentwicklung und Projektmanagement, um innovative Lösungen für Kunden zu gewährleisten und strategische Initiativen zu unterstützen.
  • Management und Entwicklung des aktuellen Kundenportfolios, Steigerung von Umsatz, Beitragsmarge, SKUs, Produktpaletten und Marktanteil.
  • Akquisition neuer Kunden und Unterstützung der Kunden bei der Identifizierung von Lösungen durch selbstklebende und Spezialprodukte.
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Konten und interne Zusammenarbeit zur Bereitstellung unterschiedlicher Servicelevels.
  • Beitrag zur Umsetzung der kommerziellen Strategie zur Maximierung kurzfristiger und mittelfristiger Ergebnisse, maßgeschneidert auf den lokalen Markt.

Qualifikationen

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse/Erfahrungen.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen mit starkem Kundenfokus.
  • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und bei der Margenbeitragssteigerung in Kundenkonten.
  • Ambition, überlegene Geschäftsergebnisse zu erzielen, und ein starker kundenorientierter Ansatz.
  • Resilienz in einem sehr dynamischen Markt, schnelle Anpassung an Veränderungen und Fokussierung unter Druck.
  • Erfahrung in strukturierten Umgebungen mit rigorosen kommerziellen Prozessen (Margenüberwachung, CRM usw.).
  • Idealerweise Erfahrung in B2B-Sektoren, die Endverbraucher bedienen (z.B. Weinindustrie, Kosmetik, Haushaltswaren, Körperpflege, Lebensmittelindustrie) und/oder in Verpackung, Druck oder Etiketten.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: effektive Kommunikation, Fähigkeit zu beeinflussen und Talente zu entwickeln.
  • Fortgeschrittene analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Kenntnisse in IT-Tools (Excel, PowerPoint).
  • Muttersprache Deutsch und Englisch; Spanisch und Italienisch sind von Vorteil.

Standort

Bevorzugt im Süden, Zentrum oder Westen Deutschlands ansässig, aber offen für jeden Standort innerhalb Deutschlands.

Sales Manager - Germany (South) Arbeitgeber: Fedrigoni SpA

Fedrigoni ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Empowerments, in der jeder Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. In Remagen profitieren Sie von einem flexiblen und einladenden Arbeitsumfeld, das individuelle Bedürfnisse wertschätzt und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

Fedrigoni SpA

Kontaktdaten:

Fedrigoni SpA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - Germany (South) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fedrigoni SpA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fedrigoni SpA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fedrigoni SpA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fedrigoni SpA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Germany (South) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Preisverhandlung
Projektmanagement
Beziehungsmanagement
Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fedrigoni SpA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fedrigoni SpA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fedrigoni SpA vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!