Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Person

Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein. Wir FEEDBACKPEOPLE sind ein echtes High-Performance-Team, bestehend aus 22 Kolleg:innen und vermitteln Transparenz, Vertrauen und den FEEDBACK-Gedanken in all unseren Verfahren. Erlebe eine agile Unternehmensberatung mit Herzblut und ohne Ellenbogenmentalität, State-of-the-Art-Projekte bei bekannten Unternehmen und viel Eigenverantwortung!

Aufgaben:

• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest aktiv mit den Consultants zusammen, unterstützt die Projektkoordinator:innen im Backoffice und bist ab dem ersten Tag fest eingebunden.
• Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit: Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen.
• Sei vor Ort bei Kunden: Bei uns bekommst du die Möglichkeit, entweder remote oder in Präsenz bei Trainings zu hospitieren, die dich thematisch interessieren.
• Werde kreativ bei konzeptionellem Arbeiten: Du unterstützt die Consultants in der Konzeption neuer Trainingsinhalte sowie Auswahlinstrumente und erstellst Präsentations- und Schulungsunterlagen für unsere Führungskräftetrainings in PowerPoint.
• Auswahl weiterer Praktikant:innen: Unterstütze unsere Consultants oder Werkstudierenden in der Auswahl weiterer Praktikant:innen.
• Setze KI als Hilfsmittel ein, um smarter zu arbeiten: Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik.

Profil:

• Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
• Du bist analytisch stark und dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Sorgfalt und Genauigkeit aus.
• Du arbeitest mit Herzblut und Leidenschaft an Aufgaben, die "dein Baby" sind.
• Du hast darüber hinaus echtes Interesse an ökonomischen Zusammenhängen und wirtschaftlichen Fragestellungen.
• Du bist absolut fit im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und generell digitalaffin.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Du bist bereit, bei Interviewtrainings als Rollenspieler:in für Übungs-Interviews zu unterstützen.
• Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit, um auch bei Kunden vor Ort unterstützen zu können.
• Du hast Lust, KI-Tools auszuprobieren und hast bereits erste Erfahrungen mit textgenerierenden KI-Systemen gesammelt.

Wir bieten:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung: Wir schätzen dich und deine Kompetenzen mit einer fairen Vergütung zwischen 1.250 € und 1.550 € pro Monat (je nach Qualifikation und Studienfortschritt).
• High Performance Team: Unsere Ziele für die Zukunft sind ambitioniert.
• Wir investieren in deine Stärken: Uns ist persönliches und berufliches Wachstum extrem wichtig.
• Moderner Arbeitsplatz: Damit dir das Praktikum Freude bereitet, arbeiten wir mit modernen digitalen Tools und stellen dir ein hochwertiges Notebook zur Verfügung.
• Teamatmosphäre auf Augenhöhe: Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander, leben Offenheit und Transparenz.
• State-of-the-Art-Projekte: Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung.
• Gestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten: Du bekommst bei uns viele Freiheiten und die Chance, dich permanent weiterzuentwickeln.
• Eine moderne Arbeitszeitgestaltung: 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt.