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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in various backoffice tasks and contribute to exciting projects.
- Arbeitgeber: Join FEEDBACKPEOPLE, a dynamic management consultancy focused on personal development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment with opportunities for personal growth and responsibility.
- Warum dieser Job: Be part of a high-performance team that values feedback and collaboration in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students with a passion for HR and consulting; no prior experience required.
- Andere Informationen: Work from our offices in Greven, Munich, or Cologne.
Job Description
Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.
Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein.
Wir FEEDBACKPEOPLE sind ein echtes High-Performance-Team, bestehend aus 22 Kolleg:innen und vermitteln Transparenz, Vertrauen und den FEEDBACK-Gedanken in all unseren Verfahren.
Unsere Büros findest du in Greven (NRW), München und Köln.
Erlebe eine agile Unternehmensberatung, mit Herzblut und ohne Ellenbogenmentalität, State-of-the-Art Projekte bei bekannten Unternehmen und viel Eigenverantwortung!
Werde Werkstudent:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung!
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Werkstudent:in (m/w/d) im Backoffice einer Managementberatung Arbeitgeber: FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Kontaktperson:
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in (m/w/d) im Backoffice einer Managementberatung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Kunden, mit denen die Unternehmensberatung arbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an deren Arbeitsweise und den Herausforderungen, die sie angehen, hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und dein Engagement zu teilen. Da das Unternehmen Wert auf Feedback und Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Feedbackkultur des Unternehmens verstehst. Frage nach, wie Feedbackprozesse im Team ablaufen und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur weiter zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft. In einer agilen Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell an neue Situationen anzupassen und kontinuierlich dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (m/w/d) im Backoffice einer Managementberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, FeedbackPeople und ihre Werte zu recherchieren. Verstehe die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen sie arbeiten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Werkstudent:in interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeige dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle im Backoffice einer Managementberatung qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige dein Engagement
In einem Umfeld, das Wert auf Herzblut und Engagement legt, ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Teile deine Motivation für die Position und zeige, wie du dich in die Projekte einbringen möchtest.
✨Bereite dich auf Feedback-Gespräche vor
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Feedback legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Feedback zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du konstruktives Feedback gegeben und erhalten hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz und Vertrauen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zu den Projekten
Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Projekte, um dein Engagement und deine Neugier zu demonstrieren.
