Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Partnerschaften in EMEA und entwickle innovative Lösungen für digitale Transformation.
- Unternehmen: Feedzai, Marktführer im Bereich Risikomanagement mit modernster Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und globalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und schütze Milliarden von Transaktionen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Partner-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Feedzai ist die weltweit erste RiskOps-Plattform für das Management finanzieller Risiken und der Marktführer im Schutz des globalen Handels mit der fortschrittlichsten cloudbasierten Risikomanagement-Plattform, die von maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz unterstützt wird. Die größten Banken, Zahlungsdienstleister und Einzelhändler der Welt vertrauen Feedzai, um Billionen von Dollar zu schützen und Risiken zu managen, während die Kundenerfahrung für alltägliche Nutzer verbessert wird, ohne die Privatsphäre zu gefährden.
Wir suchen einen dynamischen und strategischen Partnerships Manager, um unser regionales Partner-Ökosystem in EMEA zu leiten, mit einem starken Fokus auf Global System Integrators (GSIs), OEMs, Acquirers, Payment Processors, Hyperscalers und potenziellen komplementären Lösungspartnern. Diese Rolle wird die Partnerstrategie, das Umsatzwachstum und die gemeinsame Markteinführung in EMEA vorantreiben.
Ihr Tagesgeschäft:
- Strategische Führung & Partnerentwicklung: Umsetzung einer umfassenden Partnerstrategie für EMEA, die mit globalen Zielen übereinstimmt. Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Führungsebene mit strategischen Partnern. Leitung der Partnerrekrutierung, -einführung und -schulungsprogramme, die auf regionale Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Umsatz & Wachstum: Förderung des partnerbeeinflussten und partnergenerierten Umsatzwachstums in wichtigen Vertikalen. Entwicklung gemeinsamer Aktionspläne mit Partnern, die sich auf die Pipeline-Generierung und den Deal-Beschleunigung konzentrieren.
- Betriebliche Exzellenz: Verwaltung der Partnergovernance, Berichterstattung und Leistungskennzahlen unter Verwendung von BI-Tools und PRM-Systemen. Analyse der Partner-KPIs, einschließlich Aktivierung, Beitrag zur Pipeline und Partner-NPS.
Sie haben & Sie wissen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich; MBA von Vorteil oder gleichwertige Erfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung im Partnermanagement, in der Geschäftsentwicklung oder in einer verwandten Rolle innerhalb der Softwarebranche.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher globaler Partnerstrategien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnerarten, einschließlich Systemintegratoren, Referral, OEMs, Resellern und Technologie.
- Agiler Führer, der in einem unternehmerischen Umfeld navigieren und Fintech-Organisationen skalieren kann.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, strategisch zu denken und methodisch auszuführen.
- Vertrautheit mit KI, Big Data und Technologien des maschinellen Lernens.
- Kenntnisse der Banken- und Finanzinstitutsbranche.
- Bereitschaft zu globalen Reisen nach Bedarf.
- Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse erforderlich.
Partnerships Manager EMEA Arbeitgeber: Feedzai
Feedzai ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und offenen Umfeld arbeitet, in dem Teamarbeit und außergewöhnliche Ergebnisse im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit bietet Feedzai nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten, sondern auch bedeutende Wachstumschancen in einem globalen Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt. Die Mitarbeiter profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld, das Kreativität und strategisches Denken fördert, während sie gleichzeitig zur Sicherheit des globalen Handels beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerships Manager EMEA erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Manager EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Feedzai arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Partnerships Manager EMEA besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feedzai vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Feedzai zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Feedzai leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
