Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs für Print- und digitale Medien, die unsere Marke repräsentieren.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelverteilung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Marketingprojekte zu gestalten und einen Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Abschluss in Grafikdesign oder verwandtem Bereich und starke Designfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Feeser’s Food Distributors ist ein familiengeführter und betriebener Vollsortiment-Lebensmitteldistributor mit Sitz in Harrisburg, Pennsylvania, der die Mid-Atlantic-Region bedient. Feeser’s bietet ein umfangreiches Sortiment an Trocken-, Kühl- und Tiefkühlprodukten für eine vielfältige Kundenbasis, die aus Restaurants, Gesundheitseinrichtungen, Bildungseinrichtungen und anderen Institutionen besteht.
Der Grafikdesigner wird branchenspezifische Computeranwendungen nutzen, um Konzepte für Präsentationen vorzubereiten, dynamische Lösungen zu erstellen und Design-Dateien für die Ausführung in die entsprechenden Kanäle zu produzieren. Der Grafikdesigner ist verantwortlich für Print- und digitale Materialien, die in Marketingmaterialien, Werbung, sozialen Medien, Unternehmenskommunikation und anderen weitreichenden Marketingbotschaften und Publikationen für Feeser’s verwendet werden. Kreativität, Zeitmanagement, kritisches Denken und fundierte Entscheidungsfindung sind für diese Position wichtig.
Der Grafikdesigner ist verantwortlich für die Konzeptualisierung und das Design von Lösungen für verschiedene Projekte. Ein Designer führt die Arbeiten aus, die vom Direktor für Kreativität und Marketing angeordnet werden, um Kompositionen zu generieren, Layouts zu erstellen und endgültige Kunstwerke zu produzieren. Diese Position erhält Anweisungen vom Direktor für Kreativität und Marketing und setzt diese Anweisungen entsprechend um, um die besten kreativen konzeptionellen und taktischen Lösungen für Feeser’s zu entwickeln.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN:
- Gestaltung von Printmaterialien, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) Flyer, Broschüren, Booklets, Magazine, Postkarten, Displays und 3D-Stücke
- Gestaltung von digitalen Materialien, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) Grafiken für soziale Medien, Webbanner, Präsentationsfolien, digitale Beschilderungen und E-Mail-Blasts
- Recherche von branchenspezifischen Themen und Nutzung von „Best Practices“ in sozialen Medien zur Erstellung und Pflege einer Social-Media-Strategie
- Inhalte auf digitalen Plattformen posten, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) LinkedIn, Instagram und Facebook
- Website-Updates im „Backend“ unter Verwendung spezifizierter Plattformen vornehmen
- Sicherstellung der konsistenten Verwendung der Markenstandards von Feeser’s über alle Materialien hinweg
- Erfüllung des Produktionsaufwands, wie vom Marketingteam zugewiesen, genau und pünktlich
- Übernahme sowohl der Design- als auch der Produktionsverantwortung für Projekte
- Kreative Beiträge für den Marketingmanager und das Team leisten, wenn erforderlich
- Teilnahme an Besprechungen mit anderen Abteilungen, um Input und Unterstützung zu bieten, wenn nötig
- Verpackung des vollständigen Produkts gemäß Spezifikation für Drittanbieter
- Koordination und Bereitstellung von Produktionselementen - Dateien, Muster, Referenzmaterialien und Korrekturen nach Bedarf
- Führung genauer und vollständiger Produktionsakten und -unterlagen
- Nutzung professioneller Programme (z.B. Microsoft Teams) zur Koordination, Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Team
- Teilnahme an regelmäßigen Marketingbesprechungen zur Überprüfung und Diskussion von Projekten
- Führung eines genauen und aktuellen Kalenders innerhalb professioneller Software (z.B. Microsoft Outlook oder Teams)
- Zusammenarbeit mit dem Team und dem Marketingmanager, um ein vollständiges Verständnis der Produktionsanforderungen für jede Aufgabe sicherzustellen
- Nutzung von Projektmanagementsoftware gemäß den aktuellen Verfahren zur Verfolgung des Projektstatus und zur Planung bevorstehender Projekte
ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN:
- Starke visuelle Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Daten in überzeugende visuelle Konzepte umzuwandeln
- Starke Grafikdesignfähigkeiten, einschließlich Layout, Typografie und Farbverwendung
- Fähigkeit, Informationen für die Präsentation in Publikationen und anderen Marketingmedien zu analysieren
- Versiert in Adobe Creative Suite und weiteren erforderlichen Designprogrammen
- Versiert in professionellen Programmen, einschließlich Microsoft365 und Teams-Anwendung
- Umfassendes Wissen über Branchenstandards sowie Druck- und digitale Produktion
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, auf PC-Plattformen zu arbeiten
- Praktisches Wissen über soziale Medien und „Best Practices“
- Fähigkeit, Texte zu schreiben und Kenntnisse in Schreibfähigkeiten, wie z.B. korrekte Rechtschreibung und Grammatik
- Fähigkeit, Informationen zu recherchieren, zu sammeln, prägnant an das Team weiterzugeben und Informationen für Projekte zu nutzen
- Starke Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen und Präsentieren
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
- Fähigkeit, die Zeit effizient zu verwalten
- Fristgerecht
- Flexibel und in der Lage, den Fokus leicht auf priorisierte Projekte zu verschieben
- Einfallsreich und in der Lage, bereitgestellte Werkzeuge, Informationen und Ressourcen zur Erledigung von Aufgaben zu nutzen
- Fähigkeit, unabhängig oder in Zusammenarbeit mit dem Team zu arbeiten
- Fotografie und Bildbearbeitung
QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNG:
- Ein Abschluss (Associate oder Bachelor) in Grafikdesign oder Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Zwei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Marketing, Lebensmittelservice, Distribution, Hersteller- oder Lieferantenmarketing von Vorteil
- Starkes Portfolio, das Branding, Print-, Digital- und Marketingdesignprojekte demonstriert
- Heimarbeitsumgebung, die frei von Ablenkungen ist und über eine angemessene WLAN-Verbindung verfügt
KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN:
- Verweilen in einer stationären Position, oft stehend oder sitzend über längere Zeiträume.
- Sich bewegen, um Aufgaben zu erledigen oder von einem Arbeitsplatz zum anderen zu wechseln.
- Kommunikation mit anderen, um Informationen auszutauschen.
- Wiederholte Bewegungen, die Handgelenke, Hände und/oder Finger umfassen können.
- Geräuschvolle Umgebungen.
- Fähigkeit, physisch zu stehen, sich zu bücken, zu hocken und Geräte bis zu 20 Pfund zu heben.
- Visuelle Schärfe, d.h. Nah-, Fern- und Farbsehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, sich anzupassen.
Feeser's, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Frauen, Minderheiten und US-Militärveteranen werden ermutigt, sich zu bewerben.
Graphic Designer Arbeitgeber: Feeser's Food Distributors
Feeser’s Food Distributors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Grafikdesign entfalten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Betonung auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig Zugang zu einer Vielzahl von Projekten in der dynamischen Lebensmittelbranche. Die familiäre Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Marketinginitiativen mitzuwirken, machen Feeser’s zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
Kontaktdaten:
Feeser's Food Distributors Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graphic Designer erhalten könntest
✨Portfolio aufpeppen!
Als Grafiker*in ist dein Portfolio der Schlüssel zum Erfolg! Achte darauf, dass du aktuelle und beeindruckende Arbeiten präsentierst, die deinen Stil und deine Fähigkeiten zeigen. Zeig also nicht nur die besten Werke, sondern auch Prozessarbeiten, um zu zeigen, wie du an Projekte herangehst.
✨Mist auf kreativen Events!
Schau dir lokale Design-Events, Messen oder Ausstellungen in deiner Umgebung an. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Manchmal bekommst du so die Chance, nicht nur deinen Lebenslauf, sondern auch deine kreative Vision persönlich zu präsentieren!
✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen!
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu teilen. Achte darauf, regelmäßig zu posten und Interaktionen mit anderen Künstler*innen oder Design-Communities zu fördern. So steigerst du deine Sichtbarkeit und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Feeser's Food Distributors auf dich!
✨Direkt bewerben!
Eine direkte Bewerbung auf der Webseite von Feeser's Food Distributors kann Wunder wirken! Wenn du eine spezifische Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle als Grafiker*in in Vollzeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graphic Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Portfolio!:Für die Grafikposition ist dein Portfolio das A und O! Achte darauf, eine vielfältige Auswahl deiner besten Arbeiten zu zeigen. Es sollte sowohl deine kreativen Fähigkeiten als auch deinen persönlichen Stil widerspiegeln. Denk daran, verschiedene Projekte einzufügen – von Logos über Illustrationen bis hin zu Layout-Designs – damit wir ein vollständiges Bild von deinem Können bekommen.
Passen deine Skills zur Stelle?:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und identifiziere die wichtigsten Anforderungen. Hast du die notwendigen Kenntnisse in Programmen wie Adobe Creative Suite? Wenn ja, dann hebe diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervor. Füge auch spezielle Projekte oder Erfahrungen hinzu, die zeigen, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast!
Begeisterung zeigen im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle bei Feeser's Food Distributors solltest du darauf eingehen, warum du genau dort arbeiten möchtest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die dich zur Grafik gebracht haben und zeige deine Leidenschaft für Design und Kreativität. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du einen Beitrag zu unserem Team leisten kannst!
Den richtigen Lebenslauf gestalten:Ein Grafikdesigner lebt von der Präsentation – das gilt auch für deinen Lebenslauf! Gestalte ihn so, dass er sowohl professionell als auch kreativ wirkt. Nutze ansprechende Layouts und versuche, deine beruflichen Stationen nicht nur aufzulisten, sondern sie visuell ansprechend darzustellen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar und deutlich anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feeser's Food Distributors vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Bei einem Grafikjob ist dein Portfolio das A und O. Stell sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst und bereit bist, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur gut gestalten kannst, sondern auch die Ideen und Strategien, die hinter deinen Designs stehen.
✨Sei bereit für technische Fragen
In der Grafikbranche können technische Fragen zu den Tools und Software, die du benutzt, kommen. Mach dich mit Adobe Creative Suite, Sketch oder Figma vertraut und bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Zeige dein technisches Know-how!
✨Verstehe die Trends
Wenn du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du die aktuellen Grafikdesign-Trends kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Designs integrierst und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit zeitgemäß bleibt. Es zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, am Puls der Zeit zu bleiben.
✨Motivation und langfristige Ziele
In einem Vollzeitjob steht deine Motivation ganz oben auf der Liste. Überlege dir, was dich an Feeser's Food Distributors reizt und welche langfristigen Ziele du hast. Zeig, dass du nicht nur eine Stelle suchst, sondern dass du langfristig zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
