Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine lebendige Jugendarbeit und begleite Jugendliche im Glauben.
- Unternehmen: FeG Kaltenweide – eine internationale, lebendige Gemeinde.
- Vorteile: Faire Vergütung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und internationales, wertschätzendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Jugendlichen und lebe deinen Glauben authentisch.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen oder theologischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Die FeG Kaltenweide – international ist eine lebendige Freie evangelische Gemeinde mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Generationen. Unter dem Motto „In Jesus Neues Leben“ begleiten wir Menschen dabei, Hoffnung, Orientierung und Glauben im Alltag zu entdecken. Wir wünschen uns eine Jugendarbeit, die junge Menschen willkommen heißt, Beziehungen stärkt und christlichen Glauben authentisch erlebbar macht.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Gestaltung einer lebendigen Teenie- und Jugendarbeit
- Begleitung und Förderung von Jugendlichen im Alltag und Glauben
- Entwicklung kreativer Angebote, Freizeiten und Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Beziehungsarbeit innerhalb und außerhalb der Gemeinde
- Evangelistische und lebensnahe Arbeit mit jungen Menschen
Das bringst du mit
- Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen oder theologischen Bereich
- Leidenschaft für die Arbeit mit Teenagern und Jugendlichen
- Persönlicher christlicher Glauben und Identifikation mit dem Auftrag der Gemeinde
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Freude daran, Glauben authentisch und alltagsnah zu leben
Das erwartet dich
- Viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung
- Motivierte haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende
- Faire Vergütung
- Möglichkeit zur Kombination mit einer Tätigkeit in der christlichen Kita
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Internationales und wertschätzendes Umfeld
Hinweis zur Bewerbung
Die Stelle richtet sich an qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Nationalität. Da die Tätigkeit im Verkündigungs- und Gemeindedienst erfolgt, setzen wir die Identifikation mit dem christlichen Glauben und den Werten der Gemeinde voraus.
Bewerbung
FeG Kaltenweide – internationalz. Hd. Dr. Eberhard Dachwitz
Pädagogische Fachkraft für Jugend- und Teeniearbeit Arbeitgeber: FeG Kaltenweide – international
Die FeG Kaltenweide – international ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige und vielfältige Gemeinschaft bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in der Jugendarbeit, unterstützt die Gemeinde ihre Mitarbeitenden durch faire Vergütung und ein wertschätzendes, internationales Umfeld. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in einem inspirierenden Rahmen zu leben und zu entfalten.
Kontaktdaten:
FeG Kaltenweide – international Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für Jugend- und Teeniearbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Lass uns wissen, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du den Glauben in deinem Alltag lebst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die FeG Kaltenweide und ihre Werte. Zeige, dass du die Gemeinde und ihre Mission verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen, die in der Jugendarbeit tätig sind oder bereits bei der FeG Kaltenweide arbeiten. Ihre Einblicke können dir wertvolle Tipps geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer lebendigen Jugendarbeit zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Jugend- und Teeniearbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Verbindung zum Glauben und zur Jugendarbeit ist wichtig. Lass deine Leidenschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Gestalte deine Bewerbung kreativ!:Nutze die Chance, deine kreativen Ideen für die Teenie- und Jugendarbeit zu präsentieren. Zeig uns, wie du die Arbeit lebendig gestalten würdest – das macht einen bleibenden Eindruck!
Teamgeist betonen!:Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Beziehungen aufbaust – das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FeG Kaltenweide – international vorbereitet
✨Sei authentisch!
Zeige während des Interviews deinen persönlichen Glauben und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Die FeG Kaltenweide sucht jemanden, der den christlichen Glauben authentisch lebt, also sei du selbst und teile deine Erfahrungen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an einige kreative Angebote oder Veranstaltungen, die du in die Jugendarbeit einbringen könntest. Überlege dir, wie du Beziehungen zu Jugendlichen aufbauen und stärken kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Die Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden ist wichtig, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Gemeinde und der Stelle. Frage nach den Herausforderungen in der Jugendarbeit oder wie die Gemeinde die Unterstützung für neue Mitarbeiter gestaltet.
