FeG Donaueschingen sucht Junior-Pastor (70%) oder Gemeindereferent (50%)

FeG Donaueschingen sucht Junior-Pastor (70%) oder Gemeindereferent (50%)

Wir sind eine lebendige, generationenübergreifende Gemeinde in Donaueschingen – mit Kindern, Jugendlichen, Familien und Senioren unter einem Dach. Wir erleben offene Türen, die Gott uns in unserem Umfeld schenkt. Wir wollen Menschen verantwortungsvoll begleiten, unsere Strukturen stärken und vor allem die Menschen in unserer Gemeinde gut unterstützen – haupt- wie ehrenamtlich. Unsere Ehrenamtlichen sind das Herzstück unserer Arbeit. Sie engagieren sich mit großer Hingabe und Qualität. Genau deshalb möchten wir sie stärken – und nicht über Gebühr belasten.

Ab September 2027 suchen wir einen

Junior-Pastor (70%) oder Gemeindereferent (50%)

Wir möchten einem jungen Studienabgänger den Einstieg in den pastoralen Dienst ermöglichen: in einem sicheren, unterstützenden Rahmen, mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und einer Gemeinschaft, die mitträgt. Wir sehen diese Stelle als eine nachhaltige Investition – in die persönliche Entwicklung dieser Person und in das weitere Wachstum unserer Gemeinde.

Deine Aufgabenbereiche:

• Mitgestaltung und Ausbau unserer wachsenden Kinder- und Jugendarbeit
• Sportmissionarische Angebote für unser Stadtteil auf unserem Multifunktionssportfeld durchführen ausbauen
• Mitgestaltung im Gottesdienst und Predigtdienst
• Begleitung und Förderung von zugeteilten Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kleingruppen
• Missionarische Mitarbeit
• Weitere Aufgaben nach Absprache

Was wir uns wünschen:

Für die Stelle als Junior-Pastor (70%):
Abgeschlossenes Masterstudium in Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation

Für die Stelle als Gemeindereferent (50%):
Abgeschlossenes Bachelorstudium in Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation

Wir wünschen uns jemanden, der

• mit Jesus lebt und diesen Glauben authentisch weitergibt
• unseren Glaubensgrundlagen zustimmt
• Menschen liebt und gerne in Beziehung geht
• teamfähig ist und sich in eine bestehende Leitungskultur einbringen kann
• bereit ist zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen
• Freude an der Arbeit mit verschiedenen Generationen mitbringt

Was wir bieten

• Einen sicheren, begleiteten Einstieg in den pastoralen Dienst
• Eine erfahrene Leitungsstruktur, die trägt, coacht und Raum gibt
• Ein herzliches und engagiertes Team
• Gestaltungsspielraum in einem Bereich, der gerade wächst
• Eine Teilzeitstelle mit Entwicklungsperspektive
• Unterstützung bei einer Weiterbildung / bei einem berufsbegleitenden Masterstudium (bei der Stelle als Gemeindereferent)
• Eine tarifliche Vergütung gemäß den Gehaltsrichtlinien des Bundes Freier evangelischer Gemeinden KdöR.
• Eine zunächst auf drei Jahre befristete Anstellung