Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Großkunden Competence Center und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Teil der Würth Gruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir handeln! Als kompetenter Partner erleichtern wir den Arbeitsalltag unserer Kunden (vom Elektrohandwerk bis zum Industrieunternehmen) mit unseren vielfältigen Dienstleistungen. So werden Smart Home und eine grüne Umwelt möglich. Gestalte mit uns, einem leistungsfähigen Unternehmen der Würth Gruppe, das spannende Abenteuer der Digitalisierung. Durch unsere modernen Karrierewege brauchst du nicht erst die Karriereleiter hochzuklettern, um deine Erfahrungen, Fähigkeiten und frischen Ideen einzubringen, sondern kannst gleich durchstarten.
Durch unser Großkunden Competence Center (GCC) erhalten unsere Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen kompetente Unterstützung, die speziell auf die Bedürfnisse von Großkunden ausgerichtet ist.
Deine Aufgabe
- Führe unser Großkunden Competence Center und verantworte Vertriebsaktivitäten für große Bauprojekte mit einem Volumen von circa 750 Mio. € im Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg.
- Entwickle Großkunden über die Angebotsphase bis hin zur Auftragsvergabe - gemeinsam mit dem Innen- und Außendienst.
- Behalte die betriebswirtschaftliche Entwicklung deines Vertriebsgebiets im Blick und handle entsprechend.
- Akquiriere und begleite potentielle Großkunden und deren Bauprojekte.
Dein Profil
- Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung/Studium.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und suchst nach einer neuen Herausforderung.
- Du bist ein Organisationstalent und hast einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil.
- Du motivierst durch wertschätzende Kommunikation, handelst verbindlich, bist entscheidungsfreudig und übernimmst Verantwortung.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Großkundensteuerung gesammelt.
Unser Angebot
- Unsere digitale Performance ermöglicht seit vielen Jahren eine Work-Life-Balance durch flexible und familienorientierte Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung.
- Persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit wachsender Verantwortung in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
- Flache Hierarchien gepaart mit projektorientierter Arbeitsweise laden ein zur Verwirklichung eigener Ideen in einer digitalen Arbeitswelt.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie und darüber hinaus.
- Faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Bonus- und Prämiensystem.
- Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte, Zugang zu corporate benefits.
Leiter Großkunden Competence Center (m/w/d) Arbeitgeber: FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH
Als Teil der Würth Gruppe bieten wir dir als Vertriebler im Innendienst für Erneuerbare Energien und Elektromobilität ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ermöglichen es dir, deine Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das dich in deiner beruflichen Laufbahn unterstützt.
Kontaktdaten:
FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Großkunden Competence Center (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Großkunden Competence Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
