Leiter Großkunden Competence Center (m/w/d)

Leiter Großkunden Competence Center (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Großkunden Competence Center und manage spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Teil der Würth Gruppe, die Digitalisierung aktiv gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir handeln! Als kompetenter Partner erleichtern wir den Arbeitsalltag unserer Kunden (vom Elektrohandwerk bis zum Industrieunternehmen) mit unseren vielfältigen Dienstleistungen. So werden Smart Home und eine grüne Umwelt möglich. Gestalte mit uns, einem leistungsfähigen Unternehmen der Würth Gruppe, das spannende Abenteuer der Digitalisierung.

Durch unser Großkunden Competence Center (GCC) erhalten unsere Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen kompetente Unterstützung, die speziell auf die Bedürfnisse von Großkunden ausgerichtet ist.

Führe unser Großkunden Competence Center und verantworte Vertriebsaktivitäten für große Bauprojekte mit einem Volumen von circa 750 Mio. € im Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg.

  • Entwickle Großkunden über die Angebotsphase bis hin zur Auftragsvergabe - gemeinsam mit dem Innen- und Außendienst.
  • Behalte die betriebswirtschaftliche Entwicklung deines Vertriebsgebiets im Blick und handle entsprechend.
  • Akquiriere und begleite potentielle Großkunden und deren Bauprojekte.

Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung/Studium.

Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und suchst nach einer neuen Herausforderung.

Du bist ein Organisationstalent und hast einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil.

Du motivierst durch wertschätzende Kommunikation, handelst verbindlich, bist entscheidungsfreudig und übernimmst Verantwortung.

Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Großkundensteuerung gesammelt.

Unsere digitale Performance ermöglicht seit vielen Jahren eine Work-Life-Balance durch flexible und familienorientierte Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung.

Persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit wachsender Verantwortung in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.

Flache Hierarchien gepaart mit projektorientierter Arbeitsweise laden ein zur Verwirklichung eigener Ideen in einer digitalen Arbeitswelt.

Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie und darüber hinaus.

Faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Bonus- und Prämiensystem.

Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte, Zugang zu corporate benefits.

Leiter Großkunden Competence Center (m/w/d) Arbeitgeber: FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel

Als Teil der Würth Gruppe bieten wir dir als Außendienstmitarbeiter im Vertrieb nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und -orte. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer freundlichen Atmosphäre ermöglichen es dir, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das deine Karriere vorantreibt.

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Kontaktdaten:

FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Großkunden Competence Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebsaktivitäten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Technische Ausbildung
Organisationstalent
Strukturierter Arbeitsstil
Zielorientierung