Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Salärverarbeitung und Pflege der Personaldaten im ABACUS.
- Unternehmen: Dynamisches KMU mit modernem Arbeitsplatz und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften in einem offenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Personaladministration aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige und termingerechte Salärverarbeitung von A-Z mit ABACUS inklusive Jahresabschlussarbeiten und Erstellung der Lohnausweise
- Abwicklung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
- Pflege der Personaldaten im ABACUS
- Führen der Zeitwirtschaft, Eingabe der Stundenrapporte, Absenzmanagement
- Abwicklung der Unfall-/Krankmeldungen sowie des Sozialversicherungswesens inkl. BVG
- Spesenabrechnungen kontrollieren, verbuchen und ausbezahlen
- Führen der Kasse (CHF und EUR), Abrechnung der Getränkeautomaten und der Kantine
Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalbereich (HR-Assistent/-in oder HR-Fachmann / HR-Fachfrau)
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration, idealerweise in einem KMU-Industriebetrieb
- Sehr gute Kenntnisse von ABACUS werden vorausgesetzt
- Sie sind zuverlässig, offen, kommunikativ und übernehmen gerne die Rolle als direkte Ansprechperson von Mitarbeitenden und Führungskräften.
Wir bieten:
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an unseren Leiter HR, Herrn Oliver Bärtschi.
Sachbearbeiter/-in Personal/Lohn (50% - 60%, tägliche Anwesenheit erforderlich) Arbeitgeber: Fehlmann AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Sachbearbeiter/-in Personal/Lohn in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene und kommunikative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung unserer HR-Prozesse beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Personal/Lohn (50% - 60%, tägliche Anwesenheit erforderlich) mit Bravour zu bestehen
Salärverarbeitung
ABACUS
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Lohnausweise erstellen
Personaldatenpflege
Zeitwirtschaft
Stundenrapporte eingeben
