Auf einen Blick
- Aufgaben: Nähe hochwertige Spielzeugteile und führe Reparaturen durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit kreativem Umfeld und familiärem Team.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte für Babys in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Gute Nähkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Eckdaten
- Standort: Rödental
- Unbefristet
- Teilzeit oder Vollzeit
Wer wir sind
Fehn steht für innovatives und qualitativ hochwertiges Stoff-Spielzeug für Babys von Geburt an. Das Unternehmen Fehn wurde 1949 gegründet und wird nun als Familienunternehmen in dritter Generation durch Arnold Fehn geführt. Unser festes Designteam verleiht unseren Spielsachen den ganz eigenen Fehn-Look und entwickelt kontinuierlich neue, innovative Produkte. Produziert werden unsere Produkte in unseren eigenen Fertigungsstätten in Sri Lanka.
Unsere Benefits
- kreatives Umfeld und ein familiäres Team
- kurze Entscheidungswege
- abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- partnerschaftliche, erfolgsorientierte und faire Zusammenarbeit
Was dich erwartet
- Nähen von qualitativ hochwertigen Musterteilen
- Durchführen von Reparaturen und Änderungen an Fehn Produkten
- Zuschnitt und Bestickung von Stoffen
Das solltest Du mitbringen:
- gute Nähkenntnisse in der Spielwaren- oder Bekleidungsindustrie
- strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Engagement
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen an Sandra Meusel (meusel@fehn.de).
Näher (m/w/d) Teil- oder Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Fehn & Co. KG
Fehn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und faire Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Als traditionsreiches Familienunternehmen in dritter Generation bietet Fehn nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu sein, das qualitativ hochwertiges Spielzeug für Babys entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Näher (m/w/d) Teil- oder Vollzeit gesucht erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Handwerk ist oft ein Branchen-Business! Schau dir lokale Handwerksmessen und Events an, um direkt mit Betrieben in Kontakt zu kommen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an einer Teilzeitstelle am besten direkt zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder kleinere Projekte in deinem Fachbereich zu übernehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Diese praktischen Erfahrungen könnten dir den Vorteil verschaffen, den du brauchst, um Teilzeit bei Fehn & Co. KG als Näher (m/w/d) Teil- oder Vollzeit gesucht zu starten.
✨Netzwerken in Handwerkscommunities
Mach dich in lokalen Handwerksgemeinschaften oder Online-Foren (wie Facebook-Gruppen) aktiv. Dort erfährst du von Stellenausschreibungen oder saisonalen Jobangeboten. Der persönliche Kontakt ist hier goldwert!
✨Bewerbung direkt bei Fehn & Co. KG
Wenn du schon ein Auge auf eine bestimmte Stelle bei Fehn & Co. KG hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und dass du etwas bewegen möchtest, was oft von Arbeitgebern geschätzt wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Näher (m/w/d) Teil- oder Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine handwerklichen Fähigkeiten zur Geltung:Da du dich im Handwerksbereich bewirbst, ist es wichtig, deine speziellen handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Ausbildungen, Zertifikate oder sogar Projekte auf, die du durchgeführt hast. Das zeigt Fehn & Co. KG, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst.
Praktische Beispiele helfen!:Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie zum Beispiel Reparaturen oder Bauprojekte, an denen du beteiligt warst. Das weckt Interesse und zeigt, dass du praxisnah denken kannst. Ein Stück deiner Arbeit in Form von Fotos zu zeigen, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität beim Arbeiten zu erwähnen. Überlege dir im Vorfeld, welche Stunden dir am besten passen würden, und teile diese Information im Bewerbungsschreiben mit, um Missverständnisse zu vermeiden.
Authentizität und Motivation:Verliere nicht aus den Augen, dass du dich für die Position aus einem echten Interesse am Handwerk bewirbst. Schreibe, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Arbeit bei Fehn & Co. KG reizt. Authentische Begeisterung kann manchmal mehr überzeugen als reine Fachkenntnisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fehn & Co. KG vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Im Handwerk zählt oft, was du kannst. Bring deine eigenen Werkzeuge oder Materialien mit, um dein geschicktes Arbeiten zu zeigen. Wenn möglich, mach eine kleine Vorführung oder gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit essentiell. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du das Projekt zum Erfolg geführt hast. Das könnte dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kreativität in der Problemlösung zeigen
Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du für handwerkliche Herausforderungen gefunden hast. Es könnte sein, dass du gefragt wirst, wie du mit unerwarteten Problemen umgegangen bist – hier kannst du glänzen!
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität bei der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren, zu betonen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
