Eckdaten
- Standort Rödental
- Unbefristet
- Teilzeit oder Vollzeit
Wer wir sind
Fehn steht für innovatives und qualitativ hochwertiges Stoff-Spielzeug für Babys von Geburt an. Das Unternehmen Fehn wurde 1949 gegründet und wird nun als Familienunternehmen in dritter Generation durch Arnold Fehn geführt. Unser festes Designteam verleiht unseren Spielsachen den ganz eigenen Fehn-Look und entwickelt kontinuierlich neue, innovative Produkte. Produziert werden unsere Produkte in unseren eigenen Fertigungsstätten in Sri Lanka.
Unsere Benefits
- kreatives Umfeld und ein familiäres Team
- kurze Entscheidungswege
- abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- partnerschaftliche, erfolgsorientierte und faire Zusammenarbeit
Was dich erwartet
- Entwicklung und Konstruktion von Schnitten
- Erstellung von Erstschnitten nach Entwurf, Skizze oder Muster
- Anfertigung und Überarbeitung von Prototypen
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktentwicklung und Produktion
- Erstellung technischer Unterlagen und Maßtabellen
- Optimierung von Schnitten hinsichtlich Passform, Verarbeitung und Wirtschaftlichkeit
- Betreuung der Schnitte bis zur Serienreife
- Anwendung von CAD-Schnittprogrammen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Schnittdirektrice, Bekleidungstechniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Schnittkonstruktion
- Sehr gutes Verständnis für Passform, Materialien und Verarbeitungstechniken
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kreativität sowie technisches Verständnis
Das können Sie bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
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Schnittdirektrice/Schneider/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Rödental Arbeitgeber: Fehn GmbH & Co. KG
Die Fehn GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und faire Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, an innovativen Produkten für Babys mitzuarbeiten. Die unbefristeten Anstellungsverhältnisse in Teil- oder Vollzeit ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
