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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Kundenberatung im Außendienst für innovative Entsorgungslösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Umweltbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, digitale Essensmarken und umfassende Schulungsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein krisenfester Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sowie Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Neukundenakquise in den Bereichen Baustellen- und Containergeschäft, Abfallwirtschaft sowie Sekundärrohstoffe im Großraum Lohfelden und angrenzende Landkreise.
Erstellen von Angeboten und Kalkulationen.
Beteiligungen an Ausschreibungen.
Bestandskundenpflege.
Erfassen und Nachhalten von Angeboten und Aufträgen.
Telefonische Kundenberatung.
Anforderungen:
- Kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen und dem direkten Kundenkontakt.
- Erste Branchen- und Außendiensterfahrungen erwünscht.
- Verhandlungssicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung.
- Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln.
- Zielgerichtete, selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten.
- Umfassende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- 30 Urlaubstage.
- Digitale Essensmarken.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day.
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten.
- Anspruch auf bis zu zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr.
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz.
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur.
Fehr - Knettenbrech zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Umweltbranche in Hessen. Mit rund 500 Mitarbeitern an 13 Standorten wird ein Jahresumsatz von mehr als 75 Millionen Euro realisiert. Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.
Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: Fehr-Knettenbrech IndustrieService & Co. KG
Kontaktperson:
Fehr-Knettenbrech IndustrieService & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsaußendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsaußendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen im Baustellen- und Containergeschäft verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/x) Vertriebsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dass wir umweltbewusst sind und Papierbewerbungen ablehnen. Reiche deine Bewerbung einfach über unsere Website ein – das ist schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fehr-Knettenbrech IndustrieService & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Entsorgungs- und Umweltbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Angebote erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da ein verhandlungssicheres Auftreten gefordert ist, übe, wie du in verschiedenen Szenarien argumentieren und überzeugen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsstrategien und -techniken betreffen.
✨Sei du selbst und strahle Positivität aus
Eine positive Ausstrahlung ist wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Das wird nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer, sich an dich zu erinnern.