Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflegepläne und dokumentiere die Pflegemaßnahmen.
- Unternehmen: Ein freundliches und engagiertes Team in einem modernen Wohnbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen, die du betreust.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3257 - 3257 € pro Monat.
Unser Haus ist ein Wohnbereich, der sich über verschiedene Etagen erstreckt. Im Moment sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten, um die Menschen, die sich uns anvertrauen, noch besser begleiten zu können.
- 2 zusätzliche Arbeitstage für den Weg und das Umziehen in die Arbeitskleidung
- Attraktive tarifliche Vergütung (Einstiegsgehalt bei Vollzeit als Berufsanfänger nach AVR EG 7 = € 3.257,80) mit einem 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstagen
- Möglichkeiten der Personalunterkunft, Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung sowie ansprechende Sozialleistungen (z.B. HVV-Jobticket, Betriebliche Altersversorgung)
- Dienstplangestaltung in Abstimmung mit den Wünschen der Mitarbeiter (6 Wochen im Voraus) und einem finanziellen Ausgleich bei kurzfristigem Einspringen in einer 5-Tage Woche
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
- Mitarbeit in einem sehr freundlichen, aufgeschlossenen und engagierten Team
- In Ihrer Verantwortung liegt sowohl die Erstellung von individuellen Pflegeplänen als auch die fachgerechte Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Betreuung- / Pflege-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Feierabendhaus Volksdorf
Das Feierabendhaus Volksdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Team, das sich leidenschaftlich um die Bewohner:innen kümmert. Mit individuellen Ausbildungsplänen und der Möglichkeit zur Weiterbildung zur Praxisanleitung fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem ermöglichen wir eine flexible Dienstplangestaltung und bieten zahlreiche Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
