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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in wirtschaftsrechtlichen Fragen und Unterstützung der Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Prozesse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit ersten Erfahrungen in Vertragsrecht und Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit (40h/Woche) | unbefristet | Standort: Weilburg an der Lahn
FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches "Recht" suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Legal Counsel (m/w/d)".
Was Sie für uns tun können:
- Beratung im operativen Geschäft: Sie unterstützen unsere Fachbereiche in wirtschaftsrechtlichen Fragen.
- Juristische Analyse: Sie beraten Geschäftsführung und Fachbereiche, bereiten komplexe Themen verständlich auf und geben fundierte Einschätzungen.
- Vertragsrecht: Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung unserer Verträge.
- Compliance & Datenschutz: Sie optimieren bestehende Compliance- und Datenschutz-Prozesse und setzen neue Impulse.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Kanzleien zusammen und sorgen für eine verlässliche Abstimmung.
Was Sie dafür mitbringen sollten:
- Sie sind Volljuristin mit 1. und 2. Staatsexamen oder besitzen einen Masterabschluss als Wirtschaftsjuristin.
- Durch erste Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsabteilung, können Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Vertragsrecht sowie Compliance/Datenschutz vorweisen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie sind teamfähig und verfügen über eine proaktive, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine kommerzielle Denkweise, um rechtliche Risiken und geschäftliche Prioritäten auszubalancieren.
- Sie sind bereit, sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Warum es bei uns Spaß macht:
- Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen.
- Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum.
- Teams, die füreinander einstehen.
- Verkehrsgünstige Anbindung.
- Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt.
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung an karriere@feig.
Rechtsberater, praktikant Arbeitgeber: FEIG ELECTRONIC GmbH
Kontaktperson:
FEIG ELECTRONIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsberater, praktikant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Gericht. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und aktuelle rechtliche Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie. Zeige, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an Lösungen interessiert bist. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsberater, praktikant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEIG ELECTRONIC GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über FEIG ELECTRONIC und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und überlege, wie deine juristischen Fähigkeiten zur Unterstützung ihrer Geschäftsziele beitragen können.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu Vertragsrecht, Compliance und Datenschutz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews, wie FEIG ELECTRONIC seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es gibt, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.