Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle analoge und digitale Schaltungen mit modernen Tools in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: FEIG ELECTRONIC ist ein führendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Mikroelektronik seit über 50 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbeteiligung und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine innovative Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in Schaltungstechnik.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Familienunternehmen mit verkehrsgünstiger Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Entwicklung Controller, Drives & Sensors“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „(Senior-) Hardwareentwickler*in für Schaltungstechnik und Mikrocontroller, Sensorik“.
Was Sie für uns tun können:
- Sie entwickeln analoge und digitale Schaltungen mit modernen Entwicklungswerkzeugen an unseren gut ausgestatteten Arbeitsplätzen und im Labor.
- Sie bringen Ihre Erfahrungen bei der Konzepterstellung und dem Verfassen von Pflichtenheften ein.
- Sie gestalten die Hardwarearchitektur und arbeiten im Team mit Software- und Mechanik-Entwicklern an der Systemintegration.
- Sie optimieren die elektromagnetische Verträglichkeit für den Einsatz der Produkte im industriellen Umfeld.
- Sie planen Labor-Messungen und Tests und führen diese durch.
Was Sie dafür mitbringen sollten:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in folgenden Bereichen mit:
- analoge und digitale Schaltungstechnik unter Berücksichtigung von EMV-Anforderungen.
- Mikrocontroller - Schaltungstechnik.
- Optische - und andere Sensorsysteme.
- Schnittstellen und Busse im industriellen Umfeld.
- Umgang mit modernen Schaltungsentwurfs- und Simulationswerkzeugen (z.B. ALTIUM-Designer).
Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten:
- Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum.
- Teams, die füreinander einstehen.
- Verkehrsgünstige Anbindung.
- Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt.
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten.
- Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge.
(Senior-) Hardwareentwickler*in - Schaltungstechnik und Mikrocontroller, Sensorik Arbeitgeber: FEIG ELECTRONIC GmbH
Kontaktperson:
FEIG ELECTRONIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Hardwareentwickler*in - Schaltungstechnik und Mikrocontroller, Sensorik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Hardwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Schaltungstechnik und Mikrocontrollern durchgehst. Überlege dir auch, welche Projekte du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie diese Erfahrungen für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Software- und Mechanik-Entwicklern erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Hardwareentwickler*in - Schaltungstechnik und Mikrocontroller, Sensorik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FEIG ELECTRONIC und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Hardwareentwickler*in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie deine Erfahrung mit Mikrocontrollern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FEIG ELECTRONIC arbeiten möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen in der Schaltungstechnik und Sensorik ein und zeige, wie du das Team bereichern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEIG ELECTRONIC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Schaltungstechnik und Mikrocontroller hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der analogen und digitalen Schaltungstechnik demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die innovative Unternehmenskultur von FEIG ELECTRONIC. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das Verständnis für kurze Entscheidungswege und Teamarbeit ist hier besonders wichtig.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Optimierung von EMV-Anforderungen oder die Planung von Labor-Messungen betreffen. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Fragen zur Teamarbeit stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik bei FEIG ELECTRONIC zu erfahren.
