Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Key Accounts und entwickle neue Zielmärkte.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit großem Gestaltungsfreiraum und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktentwicklung und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitales Arbeiten
- Weiterbildung & Coaching
- Zukunftssicherheit & Innovation
- Umweltbewusstsein & Nachhaltigkeit
- Familienunternehmen
- Flache Hierarchie & engagierte Teams
- Vermögenswirksame Leistungen
- Monatliches Entgelt
- Mitarbeiterbeteiligung
- Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Arbeitskleidung
- Kantine
- Parkplatz
Zur Verstärkung unseres Fachbereiches "Vertrieb Identification" suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg, am Standort Köln oder im Homeoffice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n "Key Account Manager*in Identification". Vereinen Sie Ihre Leidenschaft für den Vertrieb mit der Freude daran, neue Zielmärkte aufzubauen. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb, gestalten Sie aktiv unsere Marktentwicklung und etablieren Sie nachhaltige Kundenbeziehungen!
Was Sie für uns tun können:
- Gesamtheitliche Betreuung internationaler Key Account Kunden und Steuerung der Sales Aktivitäten
- Komplette Umsatz- und Forecastverantwortung
- Analyse und Erschließung neuer Zielmärkte
- Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerkes inkl. Ausarbeitung von Verträgen, Führung von Vertragsverhandlungen in den jeweiligen Märkten
- Aus- und Aufbau individueller Kundenbeziehungen
- Veranlassung verkaufsfördernder Maßnahmen, Unterstützung der Partner bei Kundenterminen und Mitwirkung bei Messen
- Erstellung und Pflege geeigneter Marketingtools zur Unterstützung der Partner in Ihren Salesaktivitäten
- Marktbeobachtung, Erkennen von Trends und Aufnahme neuer Projektanforderungen
- Erstellung und Aufbereitung von Lösungsalternativen (technisch, kostenmäßig und strategisch)
Was Sie dafür mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb von AUTO-ID Technologien
- Kenntnisse im Umgang mit internationalen Key Accounts sind vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Eigenmotivation, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on Mentalität
- Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
Warum es bei uns Spaß macht:
- Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
- Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
- Teams, die füreinander einstehen
- Verkehrsgünstige Anbindung und kostenfreier Firmenparkplatz
- Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
- Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung an karriere@feig.de an unsere Recruiterin Elisa Häuser.
Key Account Manager*in –Schwerpunkt Identification Arbeitgeber: FEIG ELECTRONIC
FEIG ELECTRONIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weilburg nicht nur sichere und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager*in –Schwerpunkt Identification erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FEIG ELECTRONIC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FEIG ELECTRONIC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FEIG ELECTRONIC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FEIG ELECTRONIC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager*in –Schwerpunkt Identification mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FEIG ELECTRONIC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FEIG ELECTRONIC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEIG ELECTRONIC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
