Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Eisenbahnbetrieb und sorge für Sicherheit und Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes, unabhängiges Eisenbahnverkehrsunternehmen in Thüringen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur eines expandierenden Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Eisenbahnbetriebsleiter und fundierte Kenntnisse im Schienengüterverkehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein privates, stark wachsendes und wirtschaftlich unabhängiges Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) mit Sitz in Thüringen sowie ein etablierter Logistikdienstleister. Als Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen die Rohstoffgewinnung und -aufbereitung mit leistungsfähigen Transport- und Logistiklösungen im Schienengüterverkehr. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere die Gewinnung, Aufbereitung und den Verkauf von Quarzsand sowie von mineralischen Baustoffen. Rund 1 Mio. Tonnen dieser Produkte werden jährlich über die eigene Schienenlogistik vertrieben.
Ihre Aufgabe – Verantwortung für den gesamten Eisenbahnbetrieb: Als Eisenbahnbetriebsleiter (EBL) und Leiter des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen. Sie tragen die Gesamtverantwortung für einen sicheren, regelkonformen und leistungsfähigen Eisenbahnbetrieb und schaffen damit die operativen und rechtlichen Voraussetzungen für den reibungslosen Schienengüterverkehr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung (EBL & SMS): Sicherstellung eines sicheren, reibungslosen und effizienten Eisenbahnbetriebs gemäß allen gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben.
- Sicherheitsmanagementsystem: Fortlaufende Weiterentwicklung, Überwachung und Dokumentation des SMS sowie der zugehörigen Prozesse und Regelwerke.
- Operative & Strategische Organisation: Überwachung und Weiterentwicklung der betrieblichen Organisation, der Qualifikationen und der Einsatzfähigkeit des Personals.
- Qualität & Risikomanagement: Systematische Analyse von Betriebsabläufen, Ereignissen und Abweichungen; Initiierung zielgerichteter Präventions- und Korrekturmaßnahmen.
- Schnittstellenmanagement: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Eisenbahnaufsicht, den Behörden, den Gutachtern und externen Partnern sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Disposition und der Werkstatt.
- Wachstum & Infrastruktur: Fachliche Begleitung des weiteren Ausbaus des Fahrzeugparks und der Verkehrsleistungen aus betrieblicher und sicherheitsrelevanter Sicht.
Eine offizielle Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter (EBL) sowie fundierte, einschlägige Berufserfahrung in dieser Funktion sind erforderlich. Mehrjährige operative Erfahrung im Schienengüterverkehr sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Eisenbahngesetze (AEG, EBO etc.), der Regelwerke und der Sicherheitsmanagementsysteme sind von Vorteil. Nachweisbare Führungskompetenz in der Organisation, Qualifizierung und Motivation des Betriebspersonals wird erwartet.
Was Sie erwartet:
- Attraktives Umfeld: Eine hochkarätige Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen in einem wirtschaftlich unabhängigen Unternehmen.
- Hervorragende Assets: Eine eigene Eisenbahninfrastruktur, ein moderner eigener Fahrzeugpark, ein eigener Werkstattbetrieb und ein eingespieltes Team aus rund 50 Lokführern.
- Planbarkeit: stabiler, langfristig planbarer Schienengüterverkehr ohne hektisches Tagesgeschäft durch kurzfristige Einzelaufträge.
- Gestaltungsspielraum: Die Chance, die Sicherheitskultur und die operativen Prozesse eines expandierenden EVU nachhaltig zu prägen.
- Geordnete Übergabe: Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe durch den langjährigen Stelleninhaber.
- Attraktives Vergütungspaket: Neben einer leistungsgerechten Vergütung steht Ihnen ein Mercedes-Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.
- Flexibilität: Eine offene Unternehmenskultur mit Spielräumen bei der Arbeitsgestaltung.
Gesucht wird eine durchsetzungsstarke und integre Persönlichkeit, die über das nötige Rückgrat verfügt, um Sicherheits- und Qualitätsstandards konsequent zu vertreten.
EBL / Leiter Sicherheitsmanagemen… in Gera Arbeitgeber: Feige Business Advisors GmbH
Unser Auftraggeber ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 200 Jahren Geschichte. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung von zukunftsweisenden Lösungen im Bereich Schwingungs- und Lärmdämmung mitzuwirken. Zudem profitieren die Angestellten von einer flexiblen Hybridarbeitsstruktur, die regelmäßige Präsenz am Standort in Thüringen mit Homeoffice kombiniert, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Feige Business Advisors GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EBL / Leiter Sicherheitsmanagemen… in Gera erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Feige Business Advisors GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Feige Business Advisors GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Feige Business Advisors GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EBL / Leiter Sicherheitsmanagemen… in Gera mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Feige Business Advisors GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feige Business Advisors GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Feige Business Advisors GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Feige Business Advisors GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Feige Business Advisors GmbH beitragen kannst.
