Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Suchprojekte im Bahnsektor und pflege dein Netzwerk.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Executive Search Personalberatung mit 28 Jahren Erfahrung in der Bahnbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem kleinen, spezialisierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem wachsenden Markt und arbeite in einem unterstützenden, humorvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen und ein starkes Netzwerk in der Bahnbranche.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bahnsektors aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind als Executive Search Personalberatung (Gründung in 1985) auf das Segment Rail & Transport spezialisiert und seit nunmehr 28 Jahren in der Bahn- und Transportbranche verwurzelt. Als Boutique-Beratung zeichnen wir uns durch die Fokussierung auf den Bahnsektor aus und verfügen in diesem Nischenmarkt über tiefgreifendes Fachwissen sowie ein exzellentes Netzwerk.\\nDie Markt- und Geschäftsentwicklung im Bahnsektor ist langfristig positiv angelegt und auch die öffentliche Wahrnehmung und staatliche Förderung als nachhaltiges Verkehrsmittel ist ausgesprochen vielversprechend. Diese langfristigen Perspektiven möchten wir zum Ausbau unseres Business in bestehenden und angrenzenden Feldern nutzen.
Hierfür und auch perspektivisch als Altersnachfolger unseres Gesellschafters suchen wir Verstärkung durch einen in der Bahnbranche verankerten Personalberater oder Führungskraft als\\nGeschäftsführer Partner Ihre Aufgabe\\nIn dieser Rolle tragen Sie mehrere Hüte, denn Sie betreuen die komplette Wertschöpfungskette eines Suchprojektes. Das umfasst auszugsweise die Geschäftsanbahnung, Evaluierung / Mandatseinschätzung, Ansprache, Interviews, das Verfassen von Berichten sowie Kunden- und Kandidatenkommunikation wie auch die Liebe zum Detail und die Netzwerkpflege. In dem äußerst angespannten Arbeitsmarkt, einhergehend mit dem demografischen Wandel und anderen Einflussfaktoren, hat jedes Suchprojekt seine eigenen Herausforderungen.
Sportlicher Ehrgeiz, Fairness und Ausdauer sind dabei Ihre Erfolgsfaktoren.\\nIhr Erfahrungshintergrund\\nWir wenden uns an die in der Branche (EVU, SPNV, ÖPNV, Bahnlogistik, Betreiber, Schieneninfrastruktur, Gleisoberbau, Instandhaltung, Leasing, Schienenfahrzeughersteller, Hafenbahn, Hinterlandverkehre, Ingenieurbüros) gut vernetzten Senior Executives, die über ihre Berufsstationen ein breites Verständnis des Systems Bahn mit unmittelbarem Kundenbezug und einem belastbaren Netzwerk erworben haben.\\nUnser Angebot\\nUnser Angebot richtet sich an die berufs- und lebenserfahrenen und vertriebsaffinen Bahn-Manager, die eine berufliche Veränderung außerhalb vorgezeichneter Pfade suchen und dabei ihr Wissen und Geschick in ein kleines hochspezialisiertes Beraterteam einbringen möchten. „Your home is your castle“ und Office zugleich, wo Sie neben Freiräumen Ihre persönliche Work-Life-Balance verwirklichen, gleichwohl auskömmlich am Erfolg teilhaben können. Wir wünschen uns von unserem zukünftigen Beraterkollegen ein vertrauensvolles Zusammenwirken, Team-Spirit und einen wertschätzenden Umgang wie auch Humor.\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer, Partner Arbeitgeber: Feige Business Advisors GmbH
Kontaktperson:
Feige Business Advisors GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer, Partner
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Bahnbranche aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bahnsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Personalberatung oder Führung klar und prägnant darzustellen. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen sportlichen Ehrgeiz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Humor während des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Unternehmenskultur legt Wert auf ein vertrauensvolles Zusammenwirken, also sei authentisch und offen in deinen Interaktionen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer, Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich gründlich über die Bahn- und Transportbranche. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführer Partner zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Netzwerke in der Branche hervor.
Betone deine Erfolge: Führe konkrete Beispiele aus deiner Karriere an, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsanbahnung, Evaluierung und Kundenkommunikation belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige Teamgeist und Humor: Da das Unternehmen Wert auf ein vertrauensvolles Zusammenwirken und Team-Spirit legt, solltest du in deinem Anschreiben auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Sinn für Humor betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feige Business Advisors GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bahn- und Transportsektor vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Netzwerkpflege betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Netzwerkpflege ist und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Netzwerk genutzt hast, um Erfolge zu erzielen. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, wertvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Sportlicher Ehrgeiz und Ausdauer
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du sportlichen Ehrgeiz und Ausdauer gezeigt hast. Dies könnte in Form von Projekten oder Herausforderungen geschehen sein, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Team-Spirit und Humor
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kollegen zu teilen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch einen wertschätzenden Umgang und Humor in die Zusammenarbeit einbringst.