Unser Mandant ist ein solide geführtes und strategisch zukunftsweisend ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz im Raum Hannover. Als führender Systemdienstleister der europäischen Bahnbaubranche deckt die
Unternehmensgruppe mit rund 900 Mitarbeitenden – den gesamten Lebenszyklus der Schieneninfrastruktur – von Neubau, Umbau und Instandhaltung (NUI) bis hin zu Korridorsanierungen – für Vollbahnen abdeckt. Ein eigener Großmaschinenpark, eine Werkstattinfrastruktur sowie eine eigenständige Logistikgesellschaft (EVU) garantieren maximale Autonomie und Termintreue im Baustellenverkehr.
Das Herzstück und der operative Kernbereich liegt in der Gleisbau- und Fahrwegtechnik, in der anspruchsvolle überregionale Oberbaumaßnahmen realisiert werden. Das Portfolio reicht von konventionellem Gleis- und Weichenbau bis hin zu komplexen Streckenbaumaßnahmen.
Getrieben von den kontinuierlich steigenden Investitionen in das Schienennetz sowie einer außerordentlich erfreulichen Auftragslage verzeichnet dieser Kernbereich ein dynamisches Wachstum. Um die kontinuierlich steigende Zahl anspruchsvoller Ausschreibungen wirtschaftlich-technisch fundiert zu bewerten, wettbewerbsfähige und rentierliche Angebote zu erarbeiten und die Weichen für die Zukunft zu stellen, verstärkt unser Mandant gezielt sein Team und sucht einen in der Fahrwegtechnik erfahrenen
Stellv. Leiter Kalkulation / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Oberbau/Gleisbau
Ihre Aufgaben als Bid Manager
- Kalkulation & Preisfindung: Eigenverantwortliche Erstellung abgabereifer, rentabler Angebote für Gleisbau-Großprojekte und Korridorsanierungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen und Zeit-Wege-Plänen.
- Strategie- und Chancen-Risikoanalyse: Bewertung der Ausschreibungsunterlagen sowie Identifikation wirtschaftlicher und baubetrieblicher Stellschrauben zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Ressourcen- & Ablaufplanung: Kalkulation von Material, Personal, Großmaschinen und EVU-Logistik unter Berücksichtigung von Sperrpausen, Baufortschritt und Ausführungsvarianten.
- Bietergespräche & Schnittstellen: Vertretung der Kalkulationsansätze in Bieter- und Verhandlungsgesprächen sowie nahtlose Übergabe der Projekte an die Arbeitsvorbereitung, den Einkauf und die Bauleitung.
- Stellvertretung & Führungsperspektive: Fachlicher Sparringspartner der Kalkulationsleitung, Weiterentwicklung von Methoden und Standards sowie schrittweise Übernahme einer erweiterten Führungsverantwortung.
- Ausbildung & Praxis: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens sowie mehrjährige Erfahrung im Gleisbau oder in der Bahninfrastruktur.
- Hintergrund: Fundiertes Know-how in der Angebotskalkulation oder praxiserprobte Erfahrung in der Bauleitung/Arbeitsvorbereitung mit ausgeprägter Kalkulationskompetenz.
- Baubetriebliches Verständnis: Sicheres Know-how zu den Wechselwirkungen zwischen Sperrpausen, Baustellenlogistik, Maschinenproduktivität und Wirtschaftlichkeit.
- Methodik & EDV: Versierter Umgang mit gängigen Kalkulationswerkzeugen und Leistungsverzeichnissen; Erfahrung mit Zeit-Wege-Planungssystemen (z.B. TILOS, SOG) von Vorteil.
- Persönlichkeit: Analytischer Scharfsinn, bodenständiges Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit der Baupraxis und kaufmännischen Entscheidern sowie Interesse an einer perspektivisch erweiterten Führungsverantwortung.
- Spannendes Umfeld: Bundesweite Gleisbau-Großprojekte bei einem wirtschaftlich soliden, langfristig ausgerichteten Familienunternehmen mit starker Eigenleistung (eigener Maschinenpark und EVU).
- Gestaltungsspielraum & Perspektive: Unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg, Entwicklungschancen in Richtung erweiterter Führungsverantwortung und flache Hierarchien.
- Arbeitsmodell & Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket, moderner Arbeitsplatz am Hauptsitz im Raum Hannover sowie ein hybrides Arbeitsmodell (4 Tage Präsenz vor Ort / 1 Tag Homeoffice) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Präsenzkultur.
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stellv. Leitung Kalkulation Gleis… in Hannover Arbeitgeber: Feige Business Advisors GmbH
Unser Auftraggeber ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 200 Jahren Geschichte. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung von zukunftsweisenden Lösungen im Bereich Schwingungs- und Lärmdämmung mitzuwirken. Zudem profitieren die Angestellten von einer flexiblen Hybridarbeitsstruktur, die regelmäßige Präsenz am Standort in Thüringen mit Homeoffice kombiniert, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Feige Business Advisors GmbH Recruiting-Team
