Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Artikelstammdaten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Textilien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Team mit über 230 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in Kalkulation und Stammdatenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Anlage, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Artikelstammdaten in unseren bestehenden Systemen
- Sicherstellung hoher Datenqualität
- Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Stammdatenprozessen, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Stammdatenmanagement
- Erstellung und Pflege von Artikelkalkulationen
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Produktivitätsberechnungen
- Erstellung, Weiterentwicklung und Analyse von Kennzahlensystemen und Reports
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und IT
Ihr Profil:
- Fundierte kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium
- Fundierte Praxiserfahrung in Kalkulation, Stammdatenwesen und/oder Arbeitsvorbereitung
- Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Organisationsstrukturen
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- und ERP-Systemen
- Hohe Affinität zu Daten, Kennzahlen und Digitalisierung
- Analytische, konzeptionelle, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und abteilungsübergreifendes Denken
Freuen Sie sich auf:
- Verantwortungsvolle Fachposition mit hoher Eigenverantwortung
- Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten vor Ort und mobil
- Attraktive Vergütung nach Tarif sowie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 37 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Das Familienunternehmen FEILER, gegründet 1928, steht für luxuriöse Bad- und Wohntextilien „Made in Germany“. Weltweite Bekanntheit erlangte die Traditionsmarke durch ihr beidseitig identisch gemustertes, samtweiches Chenille-Gewebe aus 100 % reiner Baumwolle. Wir produzieren mit ca. 230 Mitarbeitern ausschließlich am Standort Hohenberg a. d. Eger.
Mitarbeiter Artikelkalkulation und Stammdatenmanagement Arbeitgeber: FEILER Germany
FEILER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Fachposition mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Familienunternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken, machen FEILER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Artikelkalkulation und Stammdatenmanagement erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von FEILER Germany zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Artikelkalkulation und Stammdatenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei FEILER Germany bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEILER Germany vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
