Industrielackierer/ Spritzlackierer / Korrosionsschützer (m/w/d) 39h im Metall- und Anlagenbau [...]
Industrielackierer/ Spritzlackierer / Korrosionsschützer (m/w/d) 39h im Metall- und Anlagenbau [...]

Industrielackierer/ Spritzlackierer / Korrosionsschützer (m/w/d) 39h im Metall- und Anlagenbau [...]

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lackierung von Baugruppen und Qualitätssicherung für höchste Präzision.
  • Arbeitgeber: FMA, ein wachsender Spezialist im Metall- und Anlagenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt zwischen 16€ und 18€, 29 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Metalllösungen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Industrielackierung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Familiäre Teamkultur mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

FMA, Freitaler Metall- und Anlagenbau steht für robuste Metalllösungen, Präzision und Verlässlichkeit im Stahl- und Anlagenbau. Organisation liegt dir im Blut, du behältst den Überblick und willst, dass Abläufe reibungslos funktionieren? Gesucht werden Menschen, die Verantwortung übernehmen, höchste Qualität liefern und Prozesse aktiv voranbringen.

FMA – Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH · Poststr. 23 · 01705 Freital

Deine Mission:

Als Teil von FMA, Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH, einem wachsenden Spezialisten für Stahlbau, Anlagenbau und Sonderkonstruktionen, übernimmst du die Verantwortung für den Lackierbereich. Vom Vorbereiten der Werkstücke über präzises Lackieren bis zur finalen Qualitätskontrolle stellst du sicher, dass jedes Bauteil perfekt verarbeitet und nach Kundenwunsch das Werk verlässt. Mit Eigeninitiative packst du Herausforderungen direkt an, handelst lösungsorientiert und trägst so dazu bei, dass unsere Kunden begeistert sind. So wird jedes Werkstück zu einem sichtbaren Beleg für höchste Präzision und handwerkliches Können, ein Ergebnis, das einen bleibenden Eindruck hinterlässt und unsere Kundenbeziehungen nachhaltig stärkt.

Deine Rolle bei uns:

  • Lackierung von Baugruppen: Durchführen von Lackierungen nach Zeichnungsvorgaben im Airless- und HVLP-Verfahren inkl. Ausbesserungen und Nacharbeiten.
  • Vor- und Nachbereitung: Strahlen mit verschiedenen Strahlmitteln, sowie Vor und Nachbereitung der Werkstücke für den Lackierprozess.
  • Qualitätssicherung: Sichtkontrolle, Schichtdickenmessung und Qualitätsprüfung im Rahmen unseres QM-Systems.
  • Anlagenbedienung und Pflege: Einrichten, Bedienung sowie Wartung und Reinigung der Lackier- und Strahlanlagen.

Unser Angebot:

  • Ein Einstiegsgehalt zwischen 16€ und 18€ pro Stunde
  • Monatlich wählbare Vorteile: z.B. Kita-Zuschuss
  • 39 Stunden Woche
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ von uns + 50 Entgeltumwandlung
  • Fahrtkostenzuschüsse, kostenlose Parkplätze, ÖPNV-Jobticket
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, Feedback- und Zielgespräche
  • Ausführliche Einarbeitung durch Patenprogramm
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Teamkultur
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 29 Tage Urlaub
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Reinigung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung: im Bereich Industrielackierung, Fahrzeuglackierung, Oberflächentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation
  • Erfahrung im Lackierverfahren: (Airless, HVLP) sowie im Bereich Sandstrahlen bzw. Oberflächenvorbereitung
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
  • Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
  • Sprache: Sprachniveau Deutsch C1

Dein Ansprechpartner:

Julian Bläser | Recruiting
Telefon +49 173 5709325 | E-Mail: karriere@veaxo.recruitee.com

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Industrielackierer/ Spritzlackierer / Korrosionsschützer (m/w/d) 39h im Metall- und Anlagenbau [...] Arbeitgeber: Feinblechtechnik

Die FMA, Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Teamkultur bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, flexible monatliche Zusatzleistungen und regelmäßige Mitarbeiterevents. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen im Herzen von Freital, sind wir bestrebt, jedem Teammitglied die Möglichkeit zu geben, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Feinblechtechnik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Industrielackierer/ Spritzlackierer / Korrosionsschützer (m/w/d) 39h im Metall- und Anlagenbau [...]

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv voranbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lackierung und Qualitätssicherung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrielackierer/ Spritzlackierer / Korrosionsschützer (m/w/d) 39h im Metall- und Anlagenbau [...]

Lackierung nach Zeichnungsvorgaben
Airless-Verfahren
HVLP-Verfahren
Oberflächenvorbereitung
Sandstrahlen
Qualitätskontrolle
Schichtdickenmessung
QM-Systeme
Anlagenbedienung
Wartung und Reinigung von Lackieranlagen
Technisches Verständnis
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
Eigeninitiative
Lösungsorientiertes Handeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu FMA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Industrielackierung deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also mach es uns leicht, das zu erkennen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Airless- oder HVLP-Verfahren hast, erwähne das konkret und wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feinblechtechnik vorbereitest

Mach dich mit den Lackierverfahren vertraut

Informiere dich über die spezifischen Lackierverfahren, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Airless und HVLP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Technische Zeichnungen verstehen

Stelle sicher, dass du mit technischen Zeichnungen umgehen kannst. Übe, diese zu lesen und zu interpretieren, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.

Qualitätsbewusstsein demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass deine Arbeit höchsten Standards entspricht und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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