Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Metallbearbeitung und sorge für präzise Stahlbauteile.
- Unternehmen: FMA Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Einstiegsgehalt von 17-19 €/h, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Metallbereich und Erfahrung im Schweißen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 19 € pro Stunde.
Du bist Profi in der Metallbearbeitung und willst nicht nur ausführen, sondern Verantwortung im Fertigungsprozess übernehmen und dein Team aktiv mit voranbringen. Dann werde Teil der FMA Freitaler Metall und Anlagenbau GmbH.
Deine Mission:
In der FMA-Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH trägst du in der Anarbeitung eine zentrale Verantwortung dafür, dass aus Rohmaterial präzise gefertigte Stahlbauteile entstehen, die die Grundlage für unsere gesamte Schweißbaugruppenfertigung bilden. Du arbeitest nicht nur im Prozess mit, sondern stellst sicher, dass Qualität, Ablauf und Materialfluss stabil funktionieren und unsere Fertigung zuverlässig und effizient läuft. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass die Produktion vorbereitet wird und jedes Bauteil in der richtigen Qualität und im richtigen Takt in die nächste Fertigungsstufe geht.
Deine Verantwortung:
- Operative Fertigung in der Anarbeitung: Verantwortung für die gesamte operative Vorfertigung in der Anarbeitung als Grundlage für die Schweißbaugruppenfertigung. Dabei arbeitest du aktiv in der Bearbeitung von Stahlbauteilen mit und stellst sicher, dass Qualität, Maßhaltigkeit und Prozessvorgaben eingehalten werden.
- Teamverantwortung und Mitarbeiterentwicklung in der Anarbeitung: Fachliche Verantwortung im Tagesgeschäft der Anarbeitung mit aktiver Steuerung der Aufgabenverteilung im Team sowie Sicherstellung eines stabilen Fertigungsablaufs durch kontinuierliche Abstimmung und Unterstützung bei technischen Entscheidungen. Zusätzlich Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Förderung fachlicher Kompetenzen und die Entwicklung eigenverantwortlicher Arbeitsweisen im Team mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Integration in den Fertigungsprozess.
- Kontinuierliche Prozessverbesserungen: Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz, Reduktion von Durchlaufzeiten und Verbesserung der Qualität in Abstimmung mit der Fertigungsleitung.
- Schnittstellenarbeit mit Produktion und Technik: Enge Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Produktionsleitung und Qualitätssicherung zur Sicherstellung effizienter Abläufe und termingerechter Fertigung mit hoher Qualität.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich z. B. Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Metallbearbeitung und im Schweißen sowie im Verstehen von technischen Zeichnungen.
- Voraussetzung sind Schweißerpässe (MAG/E‑Hand).
- Erste Erfahrung in fachlicher Anleitung von Mitarbeitern von Vorteil.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse C1.
- Stapler- und Krankschein von Vorteil.
Unser Angebot:
- Ein Einstiegsgehalt zwischen 17 € und 19 € brutto pro Stunde.
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50 € von uns + 50 % Entgeltumwandlung.
- Fahrtkostenzuschüsse, kostenlose Parkplätze, ÖPNV‑Jobticket.
- Vollzeit: 39 h Woche.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, Feedback‑ und Zielgespräche.
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Teamkultur.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenlose Arbeitskleidung und Reinigung.
Bei uns findest du nicht nur eine berufliche Heimat, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir pflegen eine offene Tür‑Politik, führen regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche sowie Team‑ und Abteilungsrunden für den fachlichen Austausch durch.
Dein Ansprechpartner: Julian Bläser | Recruiting
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Schweißer/ Konstruktionsmechaniker/ Schlosser (m/w/d) als Teamleiter im Bereich Anarbeitung Met[...] Arbeitgeber: Feinblechtechnik
Die FMA Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH bietet dir als Teamleiter im Bereich Anarbeitung eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, wo du nicht nur deine Fachkenntnisse einbringen, sondern auch aktiv zur Entwicklung deines Teams beitragen kannst. Mit einer familiären Teamkultur, regelmäßigen Mitarbeiterevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüssen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schweißer/ Konstruktionsmechaniker/ Schlosser (m/w/d) als Teamleiter im Bereich Anarbeitung Met[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, schau dir die Firma genau an. Besuche ihre Website, informiere dich über aktuelle Projekte und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Metallbereich am besten präsentierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Auf unserer Website findest du nicht nur Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, um dich optimal auf deinen Jobstart vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du den perfekten Job landest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweißer/ Konstruktionsmechaniker/ Schlosser (m/w/d) als Teamleiter im Bereich Anarbeitung Met[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Metallbearbeitung und im Schweißen hervor. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du in deinen vorherigen Positionen erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feinblechtechnik vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die FMA Freitaler Metall und Anlagenbau GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst. Zeige, dass du nicht nur ein guter Schweißer bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.