Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue den Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 260 Jahren Erfahrung im Sauerland.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in der Lohnabrechnung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit:
Das Feindrahtwerk Adolf Edelhoff GmbH & Co. KG ist eines der ältesten Unternehmen im Sauerland, gegründet 1760. Mit unseren knapp 100 Mitarbeitenden produzieren wir verschiedenste, meist beschichtete Drähte, welche weltweit im Bereich Automotive, in der Elektronik, Unterhaltungsindustrie, in Leuchten, Kabeln und vielen weiteren Anwendungen zum Einsatz kommen. Unseren Kunden innovative, hochwertige und zuverlässige Lösungen anzubieten, hat hierbei höchste Priorität.
Ihre Tätigkeit:
- Eigenständige und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Sage für drei Abrechnungskreise
- Pflege der Personalstammdaten und HR-Dokumente sowie Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung und Weiterentwicklung der Arbeitszeiterfassung sowie Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und sonstigen Abwesenheitsvorgängen
- Verantwortung für das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Behörden sowie für das Fristenmanagement, etwa zu Vertragslaufzeiten und Probezeiten
- Ganzheitliches Betreuen des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen und Bearbeitung weiterer personal- und arbeitsrechtlich relevanter Dokumente.
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Rechtsberatung, Behörden und weiteren externen Partnern
- Mitwirkung bei Personalplanung, Auswertungen und Kennzahlen sowie selbstständige Organisation des Aufgabenbereichs
- Kontaktaufbau zu Schulen, Hochschulen und regionalen Netzwerken und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke nach innen und außen
Wir erwarten:
- Berufserfahrung im operativen Personalwesen, in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration sowie ein passender beruflicher Hintergrund
- Praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung; mehrere Abrechnungskreise sind ein Plus
- Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Sage-Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
Wir bieten:
- Einen langfristig sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Adäquate Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Job Bike, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Förderung und regelmäßige Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Feste Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance und planbare Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Technologische Marktführerschaft mit hohem Qualitätsanspruch
- Starke Nutzung erneuerbarer Energien, auf dem Weg zur Klimaneutralität
- Verkehrsgünstige Anbindung und kostenloser Parkplatz auf dem Betriebsgelände
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte digital mit Anlagen und als zusammenfassendes PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an folgende E-Mail: bewerbung@edelhoff-wire.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Iserlohn Arbeitgeber: Feindrahtwerk Adolf Edelhoff & Co. KG
Die Feindrahtwerk Adolf Edelhoff GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen im Sauerland, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen bietet. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und bieten eine verkehrsgünstige Lage mit kostenfreien Parkplätzen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Feindrahtwerk Adolf Edelhoff & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Iserlohn erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Feindrahtwerk Adolf Edelhoff & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Iserlohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Feindrahtwerk Adolf Edelhoff & Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feindrahtwerk Adolf Edelhoff & Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Feindrahtwerk Adolf Edelhoff & Co. KG beitragen kannst!
