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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Key Account Management bei der Erstellung von Kundenangeboten und Statistiken.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung in der Feinkostbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike Leasing und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
ÜBER FEINKOST DITTMANN: Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 125 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Vertriebs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Assistenz (m/w/d) Key Account Management Private Label für unseren Standort in Diez in Vollzeit.
Aufgaben
- Vorbereitung, Erstellung und Versendung von Kundenangeboten
- Kontrolle von Listungen, Preispflege und Konditionen
- Prüfen und Nachhalten von Kundenaktionen in Rücksprache mit dem/der zuständigen Key Account Manager/-in
- Erstellung von Kundenunterlagen (Jahresgesprächsunterlagen, Artikelauswertung usw.) in Rücksprache mit dem/der zuständigen Key Account Manager/-in
- Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
- Erstellung von Umsatz- und Absatzstatistiken
- Stammdatenpflege
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) mit mehrjähriger Erfahrung in einer entsprechenden Position im Vertrieb wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Talent
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Warenwirtschaftssystemen, bestenfalls MS Dynamics NAV
Wir bieten
- Traditionsreiches Familienunternehmen seit 125 Jahren
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
- Bike Leasing
- Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
- EGYM Wellpass
Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.
Personalabteilung: +49 6128 972-276 • bewerbung@feinkost-dittmann.de • Feinkost Dittmann • Reichold Feinkost GmbH • Im Maisel 6 • 65232 Taunusstein • www.feinkost-dittmann.de
Assistenz (m/w/d) Key Account Management Private Label Arbeitgeber: Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH
Kontaktperson:
Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) Key Account Management Private Label
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz im Key Account Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Feinkost Dittmann auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte von Feinkost Dittmann. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) Key Account Management Private Label
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Feinkost Dittmann passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein motiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Feinkost Dittmann verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Geschichte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder wie du Projekte effizient gemanagt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.