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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Brandmanagement und setze kreative Ideen um.
- Arbeitgeber: Feinkost Dittmann ist Marktführer für mediterrane Feinkost mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Bike Leasing und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Marken, die Menschen begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, erste Erfahrungen im Brand Management.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Unterstützung unserer Marketingabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (JUNIOR) BRAND MANAGER (M/W/D) für unseren Standort in Diez in Vollzeit.
In der Abteilung Marketing verantworten wir das Brandmanagement, Trademarketing und Social Media. Mit der hauseigenen Grafik setzen wir schnell und unkompliziert viele kreative Ideen um. So bilden wir von der ersten Produktidee, über die Gestaltung der Verpackung, Verkaufsunterlagen und -materialien für den Vertrieb, sowie der Endverbraucherkommunikation das komplette Spektrum eines Markenartiklers ab. Im Marketing sind wir unter anderem für die Marken Feinkost Dittmann, Casa Zarrella, Chi Wán, Körperkraft und Château de l’huile verantwortlich.
Aufgaben:
- Operative und strategische Unterstützung im Brandmanagement
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
- Erste Erfahrungen im Brand Management eines FMCG-Unternehmens, idealerweise im Food-Bereich
- Analytische, genauso wie kreative Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere MS-Office Kenntnisse (Powerpoint, Excel), InDesign und KI
- Erfahrung mit ERP-Software, MS Forms und Nielsen-Daten von Vorteil
Wir bieten:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
- Bike Leasing
- Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
- Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- & Freizeitaktivitäten
- 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontaktperson:
Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Brand Manager (m/w/d) (mit Entwicklungsperspektive)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketing oder Brand Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marken von Feinkost Dittmann. Verstehe ihre Positionierung und Zielgruppe, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Ideen und Vorschläge eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im FMCG-Bereich vor. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze für das Brand Management entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika im Bereich Brand Management teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und relevante Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Brand Manager (m/w/d) (mit Entwicklungsperspektive)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Feinkost Dittmann und deren Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Marketingstrategie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Brand Management und im FMCG-Bereich hervorhebt. Betone deine analytischen und kreativen Fähigkeiten sowie deine Kenntnisse in MS-Office und InDesign.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Brand Managers interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Marke passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Feinkost Dittmann und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte und das Sortiment kennst und verstehst, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Marketingideen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position als Junior Brand Manager.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen im Brand Management zu treffen oder Marketingstrategien zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
