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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung nationaler Kunden und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung in Feinkost.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung als Key Account Manager.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
ÜBER FEINKOST DITTMANN: Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 125 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Vertriebs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Key Account Manager Private Label (m/w/d) für unseren Standort in Diez in Vollzeit.
Aufgaben
- Betreuung der nationalen Kunden
- Planung-, Überwachung- und Ergebnisverantwortung für diese Kunden (Distribution/ Umsatz/ Absatz/ Ertrag)
- Führen von Jahres- und Umsatzgesprächen
- Kontaktpflege zu den Entscheidern (Handel/ CM/ Vertrieb)
- Erschließung neuer Umsatzpotentiale
- Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Durchführung von Projekten
- Permanente Markt-, Wettbewerbs-, Kundenanalyse
- Dokumentation der Vertriebstätigkeit
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrungen als Key Account Manager LEH
- Hohe Kundenorientierung, Engagement und Teamfähigkeit
- Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Unternehmerisches, wirtschaftliches Denken und Handeln
- Motivierte und engagierte Persönlichkeit
- Organisations- und Verkaufstalent
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Warenwirtschaftssystemen, bestenfalls MS Dynamics NAV
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Traditionsreiches Familienunternehmen seit 125 Jahren
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
- Bike Leasing
- Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
- EGYM Wellpass
Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.
Personalabteilung: +49 6128 972-276 • bewerbung@feinkost-dittmann.de
Feinkost Dittmann • Reichold Feinkost GmbH • Im Maisel 6 • 65232 Taunusstein • www.feinkost-dittmann.de
(Junior) Key Account Manager Private Label (m/w/d) Arbeitgeber: Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH
Kontaktperson:
Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager Private Label (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als (Junior) Key Account Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Umsatzsteigerung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Produkte von Feinkost Dittmann! Informiere dich über das Sortiment und die Marktposition des Unternehmens, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst, warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Auge der Personalabteilung zu fallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager Private Label (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Feinkost Dittmann passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als (Junior) Key Account Manager erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Feinkost Dittmann verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -pflege betonst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.