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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dynamisches Team im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenfreies Mittagessen, Mitarbeiterrabatt und flexible Mobilitätsangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und entwickle dein Team in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Führungserfahrung im Handel und eine kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Genuss aus Leidenschaft – seit fast 100 Jahren! Vom Münchner Familienbetrieb zum internationalen Erfolg: Wir begeistern in Gastronomie, Handel und Catering. Unsere Delikatessenmärkte in München und Umgebung stehen für höchste Qualität, exzellenten Service und gelebte Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel. Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung unserer Standorte suchen wir eine engagierte Führungskraft im Handel, die mit unternehmerischem Denken, Führungskompetenz und Begeisterung für den Einzelhandel ihr Team motiviert und unseren hohen Anspruch täglich lebt.
WAS WIR BIETEN
- Ladenöffnungszeiten von 09:00-19:00 Uhr
- Sicherer Arbeitsplatz in einem seit drei Generationen bestehenden Familienunternehmen
- Kostenfreies Mittagsessen und Getränke
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Vergünstigte Mobilitätsangebote (z.B. ÖPNV)
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, wie EGYM Wellpass
- Spaß bei der Arbeit und ein kollegiales Miteinander
- Regelmäßige Teamevents und Social Impact Days
- Fahrrad-Leasing über Job Rad
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Weiterbildungen und Schulungen
- Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Käfer Gruppe
WORUM ES GEHT
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines 5-10 köpfigen Teams
- Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
- Aktives Vorleben von Service Exzellenz und Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses
- Verankerung unserer Service- und Qualitätsstandards im Alltag
- Umsetzung von Verkaufs- und Warenpräsentationskonzepten
- Steuerung von Personaleinsatz, Warenverfügbarkeit und relevanten Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft sowie klare Vorbildfunktion für Ihr Team
WAS SIE MITBRINGEN
- 2–3 Jahre Führungserfahrung im Handel, idealerweise im gehobenen Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
- Abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Handel oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse handelsüblicher Prozesse, Warenwirtschaft und Teamsteuerung
- Freude an der Führung von Mitarbeitenden und am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden
- Hohes Qualitäts- und Serviceverständnis sowie die Fähigkeit, Service Exzellenz authentisch vorzuleben
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Souveränes, serviceorientiertes Auftreten und Identifikation mit der Marke Käfer
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal oder per Email an jobs@feinkost-kaefer.de. Ein Lebenslauf genügt - wir sind gespannt, Sie kennenzulernen! Noch Fragen? Wir helfen gerne! Whatsapp: 0176 14168 219 Telefon: 089 4168 219 Ihr Recruiting Team Antonia Widmann und Nina Anzinger
Führungskraft im Handel (w/m/d) Arbeitgeber: Feinkost Käfer
Kontaktperson:
Feinkost Käfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft im Handel (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Führungskraft im Handel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Käfer und deren Werte. Zeige, dass du die Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel teilst und bereit bist, diese Begeisterung in deinem Team zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Ein Lebenslauf genügt, also mach es dir leicht und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft im Handel (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da wir eine Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um unsere hohen Standards zu erreichen.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feinkost Käfer vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, was die Marke Käfer ausmacht und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle im Handel ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Die Begeisterung für hochwertige Lebensmittel und exzellenten Service ist entscheidend. Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Leidenschaft für den Einzelhandel verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamevents zu erfahren. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und nicht nur an der Position selbst.