Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein professionelles Serviceteam und bieten Sie unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt.
- Unternehmen: Traditionsreiches Gut Kaltenbrunn am Tegernsee mit herzlicher Gastlichkeit.
- Vorteile: Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Verpflegung, Firmenfitness und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen und flexiblen Dienstplänen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Erlebnisse in einem einzigartigen Ambiente und fördern Sie Regionalität.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Organisationstalent und ausgezeichnete Umgangsformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
WO SIE ARBEITEN
GUT KALTENBRUNN, am Nordufer des Tegernsees, ist ein magischer Ort, an dem bayerische Lebensart mit Tradition, Kultur und Genuss zusammentreffen. Das traditionsreiche Gut blickt auf eine über viele Jahrhunderte hinweg dokumentierte Geschichte zurück und die Wurzeln reichen bis in das 15. Jahrhundert zurück. Michael Käfer eröffnete Gut Kaltenbrunn im Juni 2015 neu. Seitdem steht es für herzliche Gastlichkeit und für Genuss im Einklang mit den Produkten der Region, für Glaubwürdigkeit und nachhaltiges Engagement. Gut Kaltenbrunn fördert aktiv das Bewusstsein für Regionalität und Tradition und ist ein Ort, der zur Erholung dient.
Diese Gastronomie umfasst ein Restaurant mit Garten für 400 Gäste, einen wunderbaren Selbstbedienungsbiergarten für 500 Gäste, weitere Räumlichkeiten für bis zu 1000 Gäste und liegt fußläufig zum Tegernsee mit tollem Blick auf den See und die Berge.
WAS WIR BIETEN
- Als Pendler erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kreativen kulinarischen Team
- Einen Dienstplan 14 Tage im Voraus – ohne Teildienst
- Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
- Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Corporate Benefits und 20% Rabatt in unseren Käfer Delikatessenmärkten
- Zu besonderen Anlässen wie Eheschließung, Jubiläum oder Geburt gibt es eine Überraschung oder einen extra Urlaubstag
- Unsere legendären Mitarbeiterevents
- Zuschuss für KiGa oder KiTa Plätze
- Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt
WORUM ES GEHT
In unserem Restaurant mit 80 Plätzen, je 70 Plätze in unseren beiden Stuben und 240 Plätze im bedienten Sommergastgarten empfangen, beraten und betreuen Sie unsere Gäste professionell, um diesen einen einzigartigen Aufenthalt auf Gut Kaltenbrunn zu bieten. Sie nehmen Reservierungen entgegen, teilen Stationen ein, unterstützen bei der Warenbestellung und der Mitgestaltung der Weinkarte und sind für die Ordnung des Getränkelagers verantwortlich. Durch sehr gute Organisation und Vorbereitung stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher und bereiten so die korrekte Abrechnung vor. Sie planen den Personaleinsatz, schulen die Servicemitarbeiter und kooperieren mit Verkauf, Küche, Logistik und Personalabteilung. Dabei haben Sie auch Sauberkeit, Instandhaltung, Bestellungen, Inventuren und Budgets im Blick.
WAS SIE MITBRINGEN
- Sie besitzen Erfahrung in der Leitung eines professionellen Serviceteams, idealerweise im à la carte Bereich
- Der liebenswerte Umgang mit anspruchsvoller Klientel ist Ihnen vertraut und Sie sind in der Lage das Feedback der Gäste anzunehmen und Kritik professionell zu lösen
- Sie behalten, auch wenn es hektisch wird, den Überblick und sorgen mit Ihrer flexiblen Vorgehensweise dafür, dass jede Situation gemeistert wird
- Eine gründliche und sehr organisierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Organisationstalent
- Ausgezeichnete Umgangsformen mit Gästen und Kollegen sind für Sie selbstverständlich
BEWERBEN SIE SICH JETZT! Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal oder direkt per E-Mail an jobs@feinkost-kaefer.de. Ein Lebenslauf genügt - wir sind gespannt, Sie kennenzulernen! Noch Fragen? Wir helfen gerne! Whatsapp: 0176 14168 219 Telefon: 089 4168 219 Ihr Recruiting Team Antonia Widmann & Nina Anzinger
Oberkellner/ Stationskellner (w/m/d) Gut Kaltenbrunn Arbeitgeber: Feinkost Käfer
Gut Kaltenbrunn ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem kreativen und kulinarischen Team bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Fahrtkostenzuschüsse, kostenlose Verpflegung und Firmenfitness. Die herzliche Gastlichkeit und das Engagement für Regionalität schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, während regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Überraschungen zu besonderen Anlässen die Wertschätzung der Mitarbeiter unterstreichen. Hier am malerischen Tegernsee haben Sie die Möglichkeit, Ihre Talente in einem traditionsreichen Umfeld einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberkellner/ Stationskellner (w/m/d) Gut Kaltenbrunn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Oberkellner interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche Gut Kaltenbrunn, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen direkten Zugang zu den Entscheidern bei Gut Kaltenbrunn verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geschichte von Gut Kaltenbrunn und deren Philosophie. Zeige, dass du nicht nur ein guter Oberkellner bist, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Ein Lebenslauf genügt, aber vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Servicegeist in einem kurzen Anschreiben zu betonen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberkellner/ Stationskellner (w/m/d) Gut Kaltenbrunn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Service. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Oberkellner passen.
Anschreiben nicht vergessen:Ein kurzes, knackiges Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du bei Gut Kaltenbrunn arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert. Zeig uns deine Begeisterung!
Bewerbung über unser Onlineportal:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Onlineportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und keine Sorge, ein Lebenslauf reicht aus – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feinkost Käfer vorbereitet
✨Informiere dich über Gut Kaltenbrunn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Philosophie von Gut Kaltenbrunn verschaffen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Regionalität und Tradition.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent oder deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit anspruchsvoller Klientel wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du auf Gästefeedback reagierst und wie du auch in stressigen Situationen einen hervorragenden Service bieten kannst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
