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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Personaleinsätzen für einzigartige Events.
- Arbeitgeber: Käfer ist ein traditionsreicher Münchner Familienbetrieb mit internationalem Erfolg in Gastronomie und Catering.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Verpflegung, 20% Mitarbeiterrabatt und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Personaldisposition und gute MS Office Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent/ Teamassistent (w/m/d) Käfer Talents WO SIE ARBEITEN LIEBENSWERT | ÜBERRASCHEND | HOCHWERTIG | EINZIGARTIG | EMOTIONAL | NACHHALTIG Genuss aus Leidenschaft – seit fast 100 Jahren! Vom Münchner Familienbetrieb zum internationalen Erfolg: Wir begeistern in Gastronomie, Handel und Catering. Das ist nur möglich, weil Käfer aus großartigen Persönlichkeiten besteht und jeder einzelne mit seinem Können einen Beitrag zum Erfolg leistet. Und hier sind Sie gefragt: In unserem Team \“Käfer Talents\“ unterstützen Sie uns bei der Koordination und Personalplanung von einzigartigen Events. Klingt es spannend? Dann starten Sie bei uns als Personaldisponent/ Teamassistent (w/m/d) Käfer Talents WORUM ES GEHT Eigenständige Planung und Koordination von Personaleinsätzen Versenden von Einzelüberlassungsverträgen Organisation und Verwaltung von allen Dienstuniformen Sicherstellung, dass auf allen Veranstaltungen unsere Standards, wie Kleidung, Pünktlichkeit etc. eingehalten werden Identifizierung geeigneter Mitarbeiter für verschiedenen Projekte und Positionen Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Auswertung der Zeiterfassung WAS SIE MITBRINGEN Idealerweise erste Erfahrungen in der Personaldisposition Motivation, Initiative und Flexibilität Führerschein Einen kühlen Kopf beim hohen Arbeitsaufkommen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Offene Persönlichkeit, freundliches und selbstbewusstes Auftreten Professionalität und Teamfähigkeit Gute MS Office Kenntnisse WAS WIR BIETEN Stetig spannende und herausfordernde Projekte, die Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das nach vorne blickt, planen und umsetzen können Eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien Kostenfreie Verpflegung, wie Mittagsessen und Getränke in unsereren Kantinen 20% Käfer-Mitarbeiterrabatt Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, indem es garantiert nie langweilig wird Ein leidenschaftliches Team, das Spaß daran hat unsere Kunden zu begeistern Vergünstigungen bei Corporate Benefits LUST BEKOMMEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bei Fragen stehe ich gerne unter jobs@feinkost-kaefer.de zur Verfügung. Yasmine Ben Jedidia
Personaldisponent/ Teamassistent (w/m/d) Käfer Talents Arbeitgeber: Feinkost Käfer
Kontaktperson:
Feinkost Käfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent/ Teamassistent (w/m/d) Käfer Talents
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im Eventmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Käfer Talents und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und Eventplanung! Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Personaldisposition beitragen könntest. Ein kreativer Ansatz kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent/ Teamassistent (w/m/d) Käfer Talents
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Käfer Talents und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Personaldisposition und deine MS Office Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personaldisponent/Teamassistent darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feinkost Käfer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personaldisponenten und Teamassistenten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personalplanung und -koordination dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele für deine Teamarbeit zu präsentieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld wie dem von Käfer Talents ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder unter Druck ruhig geblieben bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten.
