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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage international IT projects from planning to successful completion.
- Arbeitgeber: Join Feintool, a dynamic company with a focus on innovation and development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flat hierarchies, and diverse growth opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects like SAP S/4 HANA and AI implementation.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your project management experience and strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Willingness to travel occasionally is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Standort: Obertshausen / Ettlingen / Jena
- Bereich: IT
- Organisation: Feintool
- Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
- Stunden: 40 Stunden pro Woche
- Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Das erwartet Dich.
- Weiterentwicklung und stetige Optimierung eines Multi-Projektmanagements für internationale IT-Projekte wie beispielsweise Carve-In/-Out, SAP S/4 HANA und KI-Implementation.
- Übernahme von Projektleitungsfunktionen unserer IT- und Digitalisierungsprojekte von Planung, Koordination, Steuerung, Dokumentation und Kontrolle über den gesamten Project-Lifecycle bis hin zur erfolgreichen Projektabnahme.
- Sicherstellen der Projektziele in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosteneffizienz.
- Identifizierung potentieller Risiken für aktuelle Projekte sowie die rechtzeitige Einleitung von Korrekturmaßnahmen und die Koordination von Abhängigkeiten und Änderungen.
- Sehr enge Zusammenarbeit mit standortübergreifender IT, Business Units und Fachbereichen.
- Verantwortung der Stakeholder-Kommunikation sowie Aufbau eines Project-Reportings und Implementierung in die Organisation.
Das bringst Du mit.
- Du hast eine entsprechende Ausbildung, Dein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Du bringst Erfahrungen im Risikomanagement, Anforderungsanalyse und Konzeption mit.
- Fundiertes Projekt-Fachwissen aus IT-Infrastructure und SAP S/4.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Du konntest dir bereits Change Management Skills aneignen und zeichnest Dich durch ein souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalation und kritischen Projektsituationen, aus.
- Du bringst prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denken mit.
- Idealerweise besitzt Du die Zertifizierungen zum Thema Projektmanagement sowie agiler Methoden.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, optimalerweise im internationalen Umfeld sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Das bieten wir.
Wir bieten eine leistungsbezogene Vergütung, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, ein gutes Betriebsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Nimm gerne Kontakt zu uns auf.
Gemeinsam finden wir die Lösung für Dein Anliegen.
Komm in die Feintool-Welt und mach denUnterschied. Wir freuenuns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
IT Project Manager (gn). Arbeitgeber: Feintool Gruppe
Kontaktperson:
Feintool Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager (gn).
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du fundiertes Projekt-Fachwissen aus IT-Infrastructure und SAP S/4 mitbringen solltest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Change Management Skills! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Veränderungen in Projekten umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit kritischen Situationen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Feintool! Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (gn).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere in Bezug auf IT-Projekte, Risikomanagement und Change Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst. Dies kann durch Beispiele aus der Vergangenheit geschehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, warum du die ideale Wahl für die Position des IT Projektmanagers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feintool Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit agilen Ansätzen und dem klassischen Wasserfallmodell. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite dich auf Risikomanagement-Fragen vor
Da Risikomanagement ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Stakeholdern entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Feintool, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und das Betriebsklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
