IT Project Manager (gn)
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IT Project Manager (gn)

Obertshausen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale IT-Projekte und optimiere das Projektmanagement.
  • Arbeitgeber: Feintool ist ein Technologieführer in der Fertigung komplexer Bauteile.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsbezogene Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams mit Spaß und Erfolg in digitalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

WIR ENGAGIEREN UNS FÜR IHRE KARRIERE Für uns als Technologieführer in der Fertigung hochkomplexer Bauteile und Anlagen zählen das Know-how unserer Mitarbeitenden und der Wissensaustausch in internationalen Teams zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Die Gruppenleitung nimmt die Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst: Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung, Vielfalt mit gegenseitigem Respekt sowie Selbstverantwortung und Leistungsbereitschaft in einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld genießen einen hohen Stellenwert. Der Einstieg bei Feintool oder ein Wechsel zu uns lohnt sich: Wir bilden aus, fördern den Nachwuchs und unterstützten unsere Kolleginnen und Kollegen aktiv, ihre Karriere bei uns voranzutreiben. Wir suchen aktuell eine/einen IT Project Manager (gn) zur Unterstützung unseres Teams Global IT. Die möglichen Einsatzorte sind Obertshausen, Ettlingen oder Jena. Das erwartet Dich: Aufbau, Weiterentwicklung und stetige Optimierung eines Projektmanagements für internationale IT-Projekte wie beispielsweise Carve-In/-Out, SAP S/4 HANA und KI-Implementation Übernahme von Projektleitungsfunktionen unserer IT- und Digitalisierungsprojekte von Planung, Koordination, Steuerung, Dokumentation und Kontrolle über den gesamten Project-Lifecycle bis hin zur erfolgreichen Projektabnahme Sicherstellen der Projektziele in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosteneffizienz sowie Entwicklung und Monitoring entsprechender KPIs Identifizierung potentieller Risiken für aktuelle Projekte sowie die rechtzeitige Einleitung von Korrekturmaßnahmen und die Koordination von Abhängigkeiten und Änderungen Sehr enge Zusammenarbeit mit standortübergreifender IT, Business Units und Fachbereichen Verantwortung der Stakeholder-Kommunikation sowie Aufbau eines Project-Reportings sowie dessen Implementierung in die Organisation Das bringst Du mit: Du hast Dein Studium oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Praxiserfahrung mit Du bringst Erfahrungen im Risikomanagement, Changemanagement, Anforderungsanalyse sowie Konzeption mit Fundiertes Projekt-Fachwissen aus IT-Infrastructure und SAP S/4 sind voraussetzende Elemente Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Du konntest dir bereits Change Management Skills aneignen und zeichnest Dich durch ein souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalation und kritischen Projektsituationen, aus Du zeichnest Dich durch ein souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalation und kritischen Projektsituationen, aus Du bringst prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denken mit Idealerweise besitzt Du die Zertifizierungen zum Thema Projektmanagement sowie agiler Methoden Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, optimalerweise im internationalen Umfeld sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Dir: Du wirst Teil eines globalen Teams, welches sich zum Ziel gesetzt hat, digitale Mehrwerte nachhaltig zusammen mit dem Business zu implementieren, um neben viel Spaß auch größtmöglichen Erfolg zu haben Wir bieten eine leistungsbezogene Vergütung, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, ein gutes Betriebsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: louisamarie.wicke@feintool.com Für Fragen stehen wir Dir entweder unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder auch telefonisch unter +49 6104401224 gerne zur Verfügung. Die uniforme Bezeichnung schließt Bewerber jeden Geschlechts ein. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

IT Project Manager (gn) Arbeitgeber: Feintool System Parts Obertsha usen GmbH

Feintool ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Obertshausen, Ettlingen und Jena ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, Vielfalt und Selbstverantwortung fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, an internationalen IT-Projekten zu arbeiten, machen Feintool zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich IT-Management anstreben.
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Kontaktperson:

Feintool System Parts Obertsha usen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Project Manager (gn)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Feintool zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des IT Project Managers gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Technologien von Feintool auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich SAP S/4 HANA und KI-Implementierung, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Konfliktlösung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Erwähne deine Change Management Skills in Gesprächen oder Netzwerken. Diese Fähigkeiten sind für die Position des IT Project Managers besonders wichtig, da du oft mit Veränderungen und Anpassungen in Projekten umgehen musst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Herausforderungen umgegangen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (gn)

Projektmanagement
Risikomanagement
Changemanagement
Anforderungsanalyse
IT-Infrastrukturkenntnisse
Kenntnisse in SAP S/4 HANA
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Change Management Skills
Prozessanalytisches Denken
Lösungsorientiertes Denken
Konzeptionelles Denken
Zertifizierungen im Projektmanagement
Kenntnisse agiler Methoden
Erfahrung im internationalen Umfeld
Bereitschaft zu Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Feintool und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle IT-Projekte und die Anforderungen an die Position des IT Project Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des IT Project Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement, Risikomanagement und deine Erfahrungen mit SAP S/4 HANA.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Projektziele beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feintool System Parts Obertsha usen GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Da die Position des IT Project Managers stark auf Projektmanagement-Methoden fokussiert ist, solltest du dich mit agilen Methoden und traditionellen Ansätzen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu IT-Infrastruktur und SAP S/4 HANA. Stelle sicher, dass du die Grundlagen dieser Technologien verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Kommunikation mit Stakeholdern und internationalen Teams entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Risikomanagement und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Projektziele zu erreichen.

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