Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere globale Growth-Strategie und baue ein kreatives Marketing-Team auf.
- Arbeitgeber: FEIYR, ein innovativer Digitalvertrieb mit Fokus auf Musik und kreative Karrieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Wachstumsphase und gestalte die Zukunft des Musikmarketings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing, SEO und Social Ads sowie Begeisterung für Musik.
- Andere Informationen: Direkte Umsetzung deiner Ideen ohne lange Genehmigungsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer kreativen Welt. Wir sind nicht nur klassischer Musik Distributor – wir skalieren Karrieren. In einer Welt, in der täglich 100.000 neue Tracks erscheinen, gewinnt nicht der mit dem größten Budget, sondern der mit dem smartesten Stack. Wir suchen einen Performance-Profi, der Automatisierung lebt und KI nutzt, um organische Reichweite und bezahlte Kampagnen in eine globale Schallmauer zu verwandeln.
Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:
- Strategische Verantwortung & Ownership: Du gestaltest unsere globale Growth‑Strategie aktiv mit, steuerst große Budgets, arbeitest eng mit Product/Data zusammen und baust eine skalierbare Marketing‑Organisation mit echter Entscheidungshoheit auf.
- Leadership & Growth Engine Building: Du führst und entwickelst ein hybrides Team aus internen und externen Spezialisten und baust eine skalierbare, daten- und creator‑getriebene Growth-Marketing-Organisation auf.
- AI‑First Scaling: Du entwickelst KI‑basierte Workflows, die Creative‑Produktion, Testing und Kampagnenoptimierung automatisiert und gleichzeitig markenkonform skalieren.
- Performance Marketing: Du steuerst kanalübergreifende Kampagnenbudgets mit klarem Fokus auf ROI und nachhaltige Wachstumsmechaniken.
- SEO & Discovery: Du optimierst unsere Präsenz für klassische Suchmaschinen und LLM‑basierte Discovery‑Kanäle und hilfst auch unseren Artist dabei.
- Targeting & Local Hype: Du nutzt GEO‑Daten und Trendanalysen, um hyperlokale Szenen, Genres und Nischenmärkte effizient zu aktivieren.
- Organic Social 2.0: Du identifizierst Trends frühzeitig per KI‑Analysen und skalierst organischen Content über datengetriebene Strategien, die echte Community‑Bindung erzeugen.
Das lässt uns hellhörig werden:
- Du bist Tech-Native und sicher im Umgang mit LLMs, KI-Bild/Videogeneratoren und Automatisierungstools.
- Du triffst Entscheidungen basierend auf Dashboards, nicht auf Bauchgefühl.
- A/B-Testing ist deine Muttersprache.
- Du verstehst, wie Fans ticken und dass Musik-Marketing eine Mischung aus hartem Sales und emotionalem Storytelling ist.
- Du besitzt tiefgreifende Erfahrung in Social Ads, SEO‑Mechanismen und die Fähigkeit, organischen Content durch bezahlte Push‑Phasen zu potenzieren.
- Du bist bereit, eine dynamische Wachstumsphase aktiv mitzugestalten.
- Du kommunizierst souverän und freundlich in Deutsch und Englisch.
- Idealerweise bringst du Branchenbezug zur Musik mit.
Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job:
- Dein Impact zählt - Arbeite eigenverantwortlich und gestalte unsere Zukunft aktiv mit!
- Raum für deine Ideen - Keine langen Genehmigungsprozesse, sondern direkte Umsetzung möglich.
- Teamwork & KollegInnen auf Augenhöhe, die Dich jederzeit unterstützen.
- Gezielte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam beim großen Sommerfest oder kleineren Teamevents.
- Du hast die Wahl - Arbeite in unserem Büro in München, in Vachendorf am Chiemsee oder auch mal remote.
- Nachhaltig und aktiv unterwegs! Mit JobBikes und EGYM WELLPASS bleibst du gesund und fit.
- Mitarbeiterrabatt und Corporate Benefits.
Über uns: FEIYR ist ein internationaler Digitalvertrieb mit bayrischen Wurzeln, der sich seit 2005 als einer der führenden Vertriebe für Musik, eBooks und Hörbücher weltweit etabliert hat. Das Besondere? FEIYR ermöglicht es KünstlerInnen, ihre digitalen Werke eigenständig - ohne Plattenlabel - auf über 300 Download- und Streaming-Portalen zu platzieren – und so ein weltweites Publikum zu erreichen. Zu unseren KundInnen zählen namhafte KünstlerInnen aus allen Genres.
Growth Marketing Lead (m/w/d) bei FEIYR Arbeitgeber: Feiyr
Kontaktperson:
Feiyr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Lead (m/w/d) bei FEIYR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Growth Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du KI und Automatisierung in deine Strategien integrieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge im Performance Marketing zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen und zu erklären, wie du ROI maximiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Lead (m/w/d) bei FEIYR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die richtigen Skills hat, sondern auch zu unserer kreativen Welt passt. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zur Growth-Strategie beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feiyr vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Musik- und Marketingbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, erfolgreiche Kampagnen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen FEIYR konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in den größeren Kontext der Branche passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Automatisierung und KI genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen, und bringe Zahlen mit, die deinen Erfolg belegen.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst, wie du Konflikte löst und wie du eine positive Teamkultur förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie FEIYR plant, sich in der Zukunft weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.