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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte optimale Versorgungslösungen und arbeite eng mit Patienten und Kollegen zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus in Schleswig-Holstein mit einem starken Team von 2.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teilzeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Patienten und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung im Care Management.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an Hamburg und Kiel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachbereich Urologie/Gynäkologie (St. D12)/Gefäßchirurgie (St.A11 Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft. Das sind wir leistungsstark (24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant) vernetzt (über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund) kommunal (Gewinne werden zu 100% reinvestiert) viele (rund 2.500 Beschäftigte) wissenschaftsnah (Lehrkrankenhaus der CAU-Kiel und der Universität Hamburg) familienfreundlich (Teilzeitmodelle) Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 – 38,5 Std./wö. Das Arbeiten in einem kollegialen Umfeld Eine praxisbezogene Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen in Kombination mit unserer Inhouse Schulung, um Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen Ihr Aufgabenfeld Hauptaufgabe ist die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik für den Patienten. Der Care Manager ist verantwortlich dafür, dass der Patient zielgerichtet und zeitnah alle notwendigen Leistungen erhält. Gestaltung eines patienten- und bedürfnisorientierten Pflegesystems Steuerung diagnostischer Maßnahmen unter Einbeziehung des Patienten zur Beschleunigung der Prozessabläufe Interprofessionelle Zusammenarbeit sowie Kooperation mit ambulanten Versorgungserbringern Anleitung und Schulung von Mitarbeitern zur Versorgung von ggf. neuen Pflegesituationen oder veränderten Rahmenbedingungen Was bieten Sie uns Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung Abgeschlossene Inhouse Schulung Care Management bzw. die Bereitschaft dazu Wünschenswert: Zusatzweiterbildung/Studium, Case-/ Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme bzw. Bereitschaft zu einer Qualifizierungsmaßnahme Benefits Vergütung nach TVöD Teilzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sabbatical Weitere Vorteile Firmenfitness (EGYM Wellpass) Bikeleasing Jährliche Sonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund Betriebliches Gesundheitsmanagement gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Das ist Ihr Kontakt Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Melanie Schmidt, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3301 oder per E-Mail melanie.schmidt@fek.de , gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025
Care Manager (m/w/x) Arbeitgeber: FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Kontaktperson:
FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Care Manager (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du spezifische Fragen über das Unternehmen und die Position stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Care Manager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Care Manager zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das FEK Neumünster und seine Fachbereiche zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Care Management und in der interprofessionellen Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Care Management. Eine entspannte Haltung kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und dich von deiner besten Seite zu zeigen.