Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/x) für den stationären geriatrischen B...
Jetzt bewerben
Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/x) für den stationären geriatrischen B...

Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/x) für den stationären geriatrischen B...

Neumünster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf dabei, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern und arbeite im interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: Ein starkes, kommunales Krankenhaus mit über 2.000 Mitarbeitern und einem Fokus auf Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Teilzeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und profitiere von einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur Fortbildung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Hospitationen sind möglich, um einen Einblick in den Arbeitsalltag zu bekommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job DescriptionWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:\\nEx. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den stationären geriatrischen Bereich mit einer Demenzeinheit (Station A30/31)\\nWIR SIND\\nleistungsstark: 27.500 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant\\nvernetzt: über 3.300 Bett en im 6K-Klinikverbund\\nkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert\\nviele: über 2.000 Beschäftigte\\nzertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015\\nwissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg\\nfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle\\nWIR BIETEN\\n\\n\\nEine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit\\n\\n\\nEin systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Ticket Plus) – „Frei bleibt frei!“\\n\\n\\nIndividuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten\\n\\n\\nVergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes\\n\\n\\nIHRE AUFGABEN\\nIm Mittelpunkt steht das (Wieder-) Erlangen und Erhalten von Alltagskompetenzen/Lebensqualität\\n\\n\\nDurchführung der Aktivierenden- Therapeutischen Pflege\\n\\n\\nZusammenarbeit im interdisziplinären Team\\n\\n\\nKooperation mit Auszubildenden/Praxisanleitern (m/w/d)\\n\\n\\nBeziehungsarbeit, Motivationsförderung\\n\\n\\nBereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung Geriatrie und Demenz\\n\\n\\nIHR PROFIL\\n\\n\\nausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\\n\\n\\nFreude an der Arbeit in einem multiprofessionellem Team\\n\\n\\nBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung\\n\\n\\nBENEFITS\\n\\n\\nVergütung nach TVöD\\n\\n\\nTeilzeitmodelle\\n\\n\\nBetriebliche Altersvorsorge\\n\\n\\nFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\\n\\n\\nSabbatical\\n\\n\\nWeitere Vorteile:\\n\\n\\nFirmenfitness (EGYM Wellpass)\\n\\n\\nBikeleasing\\n\\n\\njährliche Sonderzahlung\\n\\n\\nBetriebliches Gesundheitsmanagement\\n\\n\\nNAH.SH-Jobticket\\n\\n\\ngute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel\\n\\n\\nGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.\\nFür nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Jana Lahann, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7556 oder E-Mail jana.lahann@fek.de gerne zur Verfügung.\\nSchwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.\\nBewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:\\nFEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH\\nPersonalabteilung\\nFriesenstr. 11, 24534 Neumünster\\noder per E-Mail an: bewerbung@fek.de\\nAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Martina Website für Bewerbung:Frau Martina Website

Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/x) für den stationären geriatrischen B... Arbeitgeber: FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

Das Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster bietet eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Umfeld, das auf individuelle Personalentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten setzt. Mit einer starken Vernetzung im Klinikverbund und einem klaren Fokus auf die Lebensqualität der Patienten, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen nach TVöD, flexiblen Teilzeitmodellen sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness. Die Lage ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
F

Kontaktperson:

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/x) für den stationären geriatrischen B...

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der geriatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen Demenz und aktivierender Pflege auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Seminare im Bereich Geriatrie und Demenz, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/x) für den stationären geriatrischen B...

Pflegefachliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der geriatrischen Pflege
Kenntnisse in der Demenzpflege
Motivationsförderung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fortbildungsbereitschaft
Empathie
Beziehungsarbeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im geriatrischen Bereich reizt. Gehe auf deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ein.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit im geriatrischen Bereich oder deine Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über das Friedrich-Ebert-Krankenhaus und dessen Werte, insbesondere im Hinblick auf die geriatrische Pflege. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf individuelle Personalentwicklung legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung.

Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/x) für den stationären geriatrischen B...
FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Jetzt bewerben
F
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>