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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Behandlungskonzepte in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Modernes kommunales Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit modernster Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
Das FEK ist ein modernes und wirtschaftlich gesundes, kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 700 stationären Betten. Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel und Hamburg werden regelmäßig Studentinnen und Studenten ausgebildet. Das Krankenhaus ist überwiegend in einem neuen, modernen Gebäude untergebracht.
Die Frauenklinik ist Teil des interdisziplinären Beckenbodenzentrums des Klinikums. Die Roboterchirurgie mit Doppelkonsole ist mit einem breiten Spektrum im Bereich der Onkologie und der Beckenbodenchirurgie mit 3 ausgebildeten Roboteroperateuren etabliert. Der Chefarzt der Klinik hält die volle Weiterbildungsbefugnis für Fachärzte und die volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Die volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie ist beantragt.
In der Frauenklinik gibt es ein weit gefächertes Sprechstundenangebot (zertifizierte Dysplasiesprechstunde, Brustsprechstunde, onkologische Sprechstunde, Sprechstunde für Myome und Endometriose, Beckenbodensprechstunde, Dopplersprechstunde, Geburtsplanungssprechstunde), welches durch den Betrieb eines eigenen Kassenarztsitzes als Nebenbetriebsstätte des MVZ FEK Dr. Das Behandlungs- und Kompetenzspektrum der Frauenklinik Neumünster ist bereits weit gefasst und kann durch die Bewerberin/den Bewerber je nach Profil und Wünschen mit Unterstützung des ärztlichen Leitungsteams der Klinik weiterentwickelt werden. Insbesondere im Bereich Geburtshilfe, Myome/Endometriose und der Kinderwunschbehandlung sind noch Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.
Dem Chefarzt und den Oberärztinnen der Abteilung ist es ausgesprochen wichtig, dass im Fach von und für Frauen Familienfreundlichkeit nicht nur Teil des Bewerbungsgespräches, sondern tatsächlich gelebte Praxis ist. Daher richtet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Mütter/Väter/Eltern, die berufliche Kompetenzen und Ziele mit dem Familienleben gedeihlich vereinbaren möchten.
Eine unbefristete Hybridanstellung mit einer Teiltätigkeit in unserer Praxis und dem Anschluss an unser Klinikteam ist ausdrücklich möglich und erwünscht. Für 2030 ist die Eröffnung eines Frauen-Mutter-Kind-Zentrums in einem modernen, großzügigen Neubau geplant. Das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe wird abgedeckt.
Eine gute Einarbeitung sowie eine strukturierte geburtshilfliche und operative Ausbildung wird angeboten. Zudem erfolgt die Ausbildung der Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Mut, Projekte zu entwerfen, zu gestalten und umzusetzen
Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe FEK, Herr PD Dr. med. zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.
Bewerben Sie sich online über unsere Webseite oder an .
FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Fachärztin/arzt Gynäkologie Arbeitgeber: FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Kontaktperson:
FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/arzt Gynäkologie
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Krankenhaus und die Frauenklinik, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du Interesse an der Einrichtung hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Chefarzt oder den Oberärztinnen stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/arzt Gynäkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du geleitet? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Friedrich-Ebert-Krankenhaus und die Frauenklinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Sprechstunden und die Schwerpunkte der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe handelt, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Behandlungsmethoden, insbesondere in den Bereichen Myome, Endometriose und Geburtshilfe, auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansätze zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Familienfreundlichkeit betonen
Da die Klinik Wert auf Familienfreundlichkeit legt, ist es wichtig, dass du auch deine eigenen Erfahrungen oder Ansichten dazu teilst. Überlege dir, wie du Beruf und Familie vereinbaren möchtest und bringe dies im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du die Werte der Klinik teilst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Klinik zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an Projekten mitarbeiten möchtest. Dies kann dir helfen, dich als engagierte/r Bewerber/in zu positionieren.