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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Tätigkeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Leitungsverantwortung.
- Arbeitgeber: Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Schleswig-Holstein, gut erreichbar zwischen Nord- und Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zum Jobticket.
- Andere Informationen: Persönliche Hospitation möglich, um das Team und die Klinik kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem engagierten Team ohne Wochenend- oder Nachtdienste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.
Die Klinik hat eine langjährig etablierte Tagesklinik für 14 Kinder im Alter von 5 bis 12 Jahren. Seit kurzem haben wir unsere teilstationären Kapazitäten um 8 bis 10 Plätze für das Altersspektrum 13 bis 18 Jahre erweitert. In unserer Institutsambulanz behandelt ein multiprofessionelles Team Kinder- und Jugendliche ab dem 4 Lj. Unser Anliegen ist es, dem großen Einzugsgebiet rund um Neumünster eine gute und niedrigschwellige Versorgung für fast alle Störungsbilder zu bieten. Dazu gehört u.a. auch die Kooperation und Vernetzung mit den weiteren Hilfesystemen.
Das bieten wir Ihnen:
- Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagiertem interdisziplinären Team in Voll- oder Teilzeit
- Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachtdienste
- Die Möglichkeit, sich mit eigenem Know-How und Ideen inhaltlich und strukturell einzubringen
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern, Team- und Fallsupervision
Ihr Aufgabenfeld:
- Fachärztlich/Oberärztliche Tätigkeit und Leitungsverantwortung
- Mitwirkung an der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Abteilung
- Weiterbildung/Anleitung von Assistenzärzten
- Vertretung der Chefärztin bei Abwesenheit in medizinischen, administrativen und personellen Belangen
Was bieten Sie uns:
- Erfahrung, Freunde und Offenheit an der Arbeit und im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Teamgeist, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsvermögen
- Lust an eigener Weiterentwicklung und Klinik/Teamentwicklung
Benefits:
- Teilzeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel
Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.
Das ist Ihr Kontakt:
Ansprechpartner für weitere Informationen sind CA Frau Dr. Christiane Petersen, Tel. oder , und das klinische Sekretariat (Fr. Baran oder Fr. Kleyer, Tel.).
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Es ist nicht das passende Stellenangebot dabei? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.
Fachärztin/-arzt mit der Option auf Oberärztin/-arzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsych[...] Arbeitgeber: FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Kontaktperson:
FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/-arzt mit der Option auf Oberärztin/-arzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsych[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Hospitationen oder Praktika, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/-arzt mit der Option auf Oberärztin/-arzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsych[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Team passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Behandlungen und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Denk an Situationen, in denen du Teamgeist, Kommunikationsvermögen oder Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Da die Klinik Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen zur Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Klinik beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Die Klinik sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat. Lass deine Leidenschaft für die Psychiatrie durchscheinen!