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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Modernes kommunales Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Kultur.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten im neuen Frauen-Mutter-Kind-Zentrum ab 2030.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
Das FEK ist ein modernes und wirtschaftlich gesundes, kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 700 stationären Betten. Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel und Hamburg werden regelmäßig Studentinnen und Studenten ausgebildet. Das Krankenhaus ist überwiegend in einem neuen, modernen Gebäude untergebracht.
Die Frauenklinik ist Teil des interdisziplinären Beckenbodenzentrums des Klinikums. Die Roboterchirurgie mit Doppelkonsole ist mit einem breiten Spektrum im Bereich der Onkologie und der Beckenbodenchirurgie mit 3 ausgebildeten Roboteroperateuren etabliert. Der Chefarzt der Klinik hält die volle Weiterbildungsbefugnis für Fachärzte und die volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Die volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie ist beantragt.
In der Frauenklinik gibt es ein weit gefächertes Sprechstundenangebot (zertifizierte Dysplasiesprechstunde, Brustsprechstunde, onkologische Sprechstunde, Sprechstunde für Myome und Endometriose, Beckenbodensprechstunde, Dopplersprechstunde, Geburtsplanungssprechstunde), welches durch den Betrieb eines eigenen Kassenarztsitzes als Nebenbetriebsstätte des MVZ FEK Dr. Das Behandlungs- und Kompetenzspektrum der Frauenklinik Neumünster ist bereits weit gefasst und kann durch die Bewerberin/den Bewerber je nach Profil und Wünschen mit Unterstützung des ärztlichen Leitungsteams der Klinik weiterentwickelt werden. Insbesondere im Bereich Geburtshilfe, Myome/Endometriose und der Kinderwunschbehandlung sind noch Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.
Dem Chefarzt und den Oberärztinnen der Abteilung ist es ausgesprochen wichtig, dass im Fach von und für Frauen Familienfreundlichkeit nicht nur Teil des Bewerbungsgespräches, sondern tatsächlich gelebte Praxis ist. Daher richtet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Mütter/Väter/Eltern, die berufliche Kompetenzen und Ziele mit dem Familienleben gedeihlich vereinbaren möchten.
Eine unbefristete Hybridanstellung mit einer Teiltätigkeit in unserer Praxis und dem Anschluss an unser Klinikteam ist ausdrücklich möglich und erwünscht. Für 2030 ist die Eröffnung eines Frauen-Mutter-Kind-Zentrums in einem modernen, großzügigen Neubau geplant. Das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe wird abgedeckt.
Eine gute Einarbeitung sowie eine strukturierte geburtshilfliche und operative Ausbildung wird angeboten. Zudem erfolgt die Ausbildung der Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Mut, Projekte zu entwerfen, zu gestalten und umzusetzen
Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe FEK, Herr PD Dr. med. zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.
Bewerben Sie sich online über unsere Webseite oder an .
FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Fachärztin*arzt in der Gynäkologie Arbeitgeber: FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Kontaktperson:
FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin*arzt in der Gynäkologie
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Fachgebiet gestellt werden könnten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon in der Klinik arbeiten. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin*arzt in der Gynäkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe zu berichten. Welche besonderen Projekte hast du geleitet? Was sind deine Stärken? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Friedrich-Ebert-Krankenhaus und die Frauenklinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Sprechstunden und die Schwerpunkte der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung von Ärzten/Ärztinnen und deine Projekte zu sprechen, die du entworfen und umgesetzt hast.
✨Familienfreundlichkeit betonen
Da die Klinik Wert auf Familienfreundlichkeit legt, solltest du auch deine eigenen Ansichten dazu darlegen. Überlege dir, wie du Beruf und Familie miteinander vereinbaren möchtest und bringe diese Punkte im Gespräch ein. Das zeigt, dass du die Werte der Klinik teilst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und aktiv zur Entwicklung der Klinik beizutragen. Das wird positiv wahrgenommen!