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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Modernes kommunales Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Kultur.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten im neuen Frauen-Mutter-Kind-Zentrum ab 2030.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
Das FEK ist ein modernes und wirtschaftlich gesundes, kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 700 stationären Betten. Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel und Hamburg werden regelmäßig Studentinnen und Studenten ausgebildet. Das Krankenhaus ist überwiegend in einem neuen, modernen Gebäude untergebracht.
Die Frauenklinik ist Teil des interdisziplinären Beckenbodenzentrums des Klinikums. Die Roboterchirurgie mit Doppelkonsole ist mit einem breiten Spektrum im Bereich der Onkologie und der Beckenbodenchirurgie mit 3 ausgebildeten Roboteroperateuren etabliert. Der Chefarzt der Klinik hält die volle Weiterbildungsbefugnis für Fachärzte und die volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Die volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie ist beantragt.
In der Frauenklinik gibt es ein weit gefächertes Sprechstundenangebot (zertifizierte Dysplasiesprechstunde, Brustsprechstunde, onkologische Sprechstunde, Sprechstunde für Myome und Endometriose, Beckenbodensprechstunde, Dopplersprechstunde, Geburtsplanungssprechstunde), welches durch den Betrieb eines eigenen Kassenarztsitzes als Nebenbetriebsstätte des MVZ FEK Dr. Das Behandlungs- und Kompetenzspektrum der Frauenklinik Neumünster ist bereits weit gefasst und kann durch die Bewerberin/den Bewerber je nach Profil und Wünschen mit Unterstützung des ärztlichen Leitungsteams der Klinik weiterentwickelt werden. Insbesondere im Bereich Geburtshilfe, Myome/Endometriose und der Kinderwunschbehandlung sind noch Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.
Dem Chefarzt und den Oberärztinnen der Abteilung ist es ausgesprochen wichtig, dass im Fach von und für Frauen Familienfreundlichkeit nicht nur Teil des Bewerbungsgespräches, sondern tatsächlich gelebte Praxis ist. Daher richtet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Mütter/Väter/Eltern, die berufliche Kompetenzen und Ziele mit dem Familienleben gedeihlich vereinbaren möchten.
Eine unbefristete Hybridanstellung mit einer Teiltätigkeit in unserer Praxis und dem Anschluss an unser Klinikteam ist ausdrücklich möglich und erwünscht. Für 2030 ist die Eröffnung eines Frauen-Mutter-Kind-Zentrums in einem modernen, großzügigen Neubau geplant. Das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe wird abgedeckt.
Eine gute Einarbeitung sowie eine strukturierte geburtshilfliche und operative Ausbildung wird angeboten. Die Ausbildung der Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung ist ebenfalls Teil des Angebots.
Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist erforderlich. Mut, Projekte zu entwerfen, zu gestalten und umzusetzen, wird erwartet.
Für ein erstes Kennenlerngespräch steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe FEK, Herr PD Dr. med. zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.
Bewerben Sie sich online über unsere Webseite oder an .
FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Facharzt (m/w/d) Gynäkologie (Arzt/Ärztin) Arbeitgeber: FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Kontaktperson:
FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Gynäkologie (Arzt/Ärztin)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Fachärzte gestellt werden könnten. Denk an deine Erfahrungen in der Geburtshilfe und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Frauenheilkunde! Teile deine Visionen und Ideen, wie du das Behandlungsspektrum erweitern oder verbessern könntest. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Gynäkologie (Arzt/Ärztin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Was hast du erreicht? Welche Projekte hast du geleitet? Das macht deine Bewerbung stark!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Webseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Friedrich-Ebert-Krankenhaus und die Frauenklinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Sprechstunden und die Schwerpunkte der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Frauenheilkunde handelt, solltest du deine Kenntnisse in den Bereichen Geburtshilfe, Myome und Endometriose auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in der Gynäkologie zu sprechen und wie du diese in deiner zukünftigen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Familienfreundlichkeit betonen
Da die Klinik Wert auf Familienfreundlichkeit legt, solltest du auch deine eigenen Erfahrungen oder Ansichten dazu einbringen. Überlege dir, wie du Beruf und Familie vereinbaren kannst und welche Ideen du hast, um dies in der Klinik zu fördern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Klinik zu stellen. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an Projekten mitarbeiten möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Wachstum der Klinik beizutragen.