Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der radiologischen Diagnostik und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit interdisziplinärem Ansatz und familienfreundlichen Teilzeitmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Hospitation und gute Verkehrsanbindungen nach Hamburg und Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite mit neuester Medizintechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR/MTRA und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie. Das Institut ist ein moderner, leistungsstarker Bereich unseres Hauses mit einem breiten Spektrum an radiologischer Diagnostik. Wir arbeiten interdisziplinär, patientenorientiert und mit aktueller Medizintechnik. Teamarbeit, Qualität und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse stehen für uns im Mittelpunkt.
Wir sind:
- leistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant
- vernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund
- kommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiert
- viele: über 2.500 Beschäftigte
- zertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015
- wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg
- familienfreundlich: Teilzeitmodelle
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordination des MTR-Teams
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der radiologischen Diagnostik
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit Chefarzt und interdisziplinären Fachbereichen
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Unterstützung bei der Einarbeitung und Ausbildung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Strahlenschutz und Qualitätsmanagement
- Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsprozessen sowie der Weiterentwicklung der Abteilung
- Unterstützung bei Gerätebeschaffungen und Einführung neuer Technologien
- Mitwirkung an der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Radiologie
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTR / MTRA)
- Mehrjährige Berufserfahrung im radiologischen Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
- Aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz und fundierte Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik und konventionellen Radiologie
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil
- Interesse an moderner Medizintechnik und der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in Vollzeit
- Eine unbefristete Position
- Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Medizintechnik
Benefits:
- Vergütung nach TVöD
- Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Weitere Vorteile: Firmenfitness (Qualitrain), Bikeleasing, jährliche Sonderzahlung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, NAH.SH Firmenabo, gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel
Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Thomas Jahnke, unter der Tel. -Nr.: 04321 405-4911, per E-Mail unter thomas.jahnke@fek.de oder das Sekretariat, Frau Stein (Tel. 04321 405-4900), gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an: FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester martina.mester@fek.de 04321/405-1104
Leitenden Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) Arbeitgeber: FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Das FEK Neumünster bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der Radiologie, die durch ein engagiertes, interdisziplinäres Team und moderne Medizintechnik geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitskultur und einer hervorragenden Lage zwischen Nord- und Ostsee, die zahlreiche Erholungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitenden Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team oder dem Chefarzt in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des FEK Neumünster auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Radiologie und über die spezifischen Technologien, die im FEK eingesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die neuesten Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitenden Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leitender Medizinischer Technologe für Radiologie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der radiologischen Diagnostik und Führung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und auf die Fristen zu achten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das FEK Neumünster und das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Technologien und deren Einsatz in der Radiologie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Arbeitsprozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zur Weiterentwicklung der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und Mitarbeitenden wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du ein wertschätzender Führungsstil pflegst und gut im Team arbeiten kannst.
