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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Kindernotaufnahme und assistiere bei diagnostischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Krankenhaus mit über 2.500 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Teilzeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindungen und zahlreiche Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
WIR SIND leistungsstark - 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant vernetzt - über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund kommunal - Gewinne werden zu 100 % reinvestiert, viele - rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah - Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich - Teilzeitmodelle.
WIR BIETEN
- Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit
- Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt
IHRE AUFGABEN
- Pflegerische Assistenz unter Anleitung der examinierten Pflegefachkräfte
- Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Medikamentenmanagement unter Berücksichtigung des Delegationsrechtes
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Arzthelfer/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
- Koordinationsvermögen und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz
- Interdisziplinäres Denken und Handeln sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
BENEFITS
- Vergütung nach TVöD
- Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Weitere Vorteile: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Bikeleasing, jährliche Sonderzahlung, Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund, Betriebliches Gesundheitsmanagement, gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel.
Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Kathrin Sawade, unter der Tel.-Nr. 04321 405-6141 oder E-Mail kathrin.sawade@fek.de gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder an bewerbung@fek.de bis zum 15.05.2026.
FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester martina.mester@fek.de 04321/405-1104.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Kindernotaufnahme Arbeitgeber: FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Kontaktperson:
FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Kindernotaufnahme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als medizinische Fachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation! Das gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Interesse und Engagement. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Erfahrungen oft mehr zählen als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Kindernotaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der medizinischen Fachassistenz. Was hast du gelernt? Welche Fähigkeiten bringst du mit? Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell und direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Friedrich-Ebert-Krankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, insbesondere die Kindernotaufnahme. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als medizinische Fachangestellte/r unter Beweis gestellt hast. Sei es im Umgang mit Patienten oder bei der Unterstützung von diagnostischen Maßnahmen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team in der Kindernotaufnahme strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.