Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Sektion Pneumologie

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Sektion Pneumologie

Neumünster Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pneumologische Versorgung und betreue Patienten mit verschiedenen Erkrankungen.
  • Unternehmen: Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster, ein modernes Schwerpunktkrankenhaus.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindungen zu den Nord- und Ostsee.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie mit klinischer Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.

Die Klinik sucht eine/n erfahrenen Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit, der unsere pneumologische Versorgung mit Kompetenz und Empathie stärkt. Das Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster mit rund 730 Betten, über 2.500 Mitarbeitenden und einem umfangreichen medizinischen Spektrum in 20 Abteilungen ist ein Schwerpunktversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Unikliniken Kiel und Hamburg in kommunaler Trägerschaft und kooperiert im 6K-Verbund. Die Medizinische Klinik bietet das gesamte diagnostische und therapeutische Spektrum der Inneren Medizin auf hohem fachlichem Niveau. Die Versorgung erfolgt leitliniengerecht, interdisziplinär und patientenorientiert. Die Weiterbildung erfolgt gemeinsam mit der Klinik für Hämatologie/Onkologie/Nephrologie und der Klinik für Gastroenterologie. Die Sektion Pneumologie bietet ein breites diagnostisches und therapeutisches Behandlungs-Portfolio inklusive interventioneller Bronchoskopie. Die Behandlung der Krankheitsbilder erfolgt in enger Kooperation mit der Klinik für Hämatologie/Onkologie und Klinik für Thoraxchirurgie.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und in einem hervorragend aufgestellten Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft
  • Moderne diagnostische und therapeutische Ausstattung
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ihr Aufgabenfeld:

  • Oberärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum pneumologischer Erkrankungen
  • Durchführung und Supervision diagnostischer und therapeutischer Verfahren (z. B. Bronchoskopie, Lungenfunktionsdiagnostik, Schlafmedizin – je nach Ausrichtung der Abteilung)
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie an Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Was bieten Sie uns:

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie
  • Mehrjährige klinische Erfahrung in der Pneumologie
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick
  • Freude an der Aus- und Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen
  • Engagement für eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige Medizin

Benefits:

  • Vergütung nach TV-Ärzte/VK
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Vorteile:

  • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel

Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.

Das ist Ihr Kontakt:

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Chefarzt der Medizinischen Klinik, Herr PD Dr. med. Schofer (Tel. 04321 405‑7001). Sie können auch per E‑Mail kontaktieren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Sektion Pneumologie Arbeitgeber: FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

Das Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit modernen diagnostischen und therapeutischen Ausstattungen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und gute Erreichbarkeit von Erholungsgebieten.

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Kontaktdaten:

FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Sektion Pneumologie erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Sektion Pneumologie mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Facharzt für Pneumologie
klinische Erfahrung in der Pneumologie
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
organisatorisches Geschick
Engagement für patientenorientierte Medizin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pneumologie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pneumologie. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Spezialisierungen, insbesondere die Pneumologie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung in der Pneumologie. Sei bereit, über spezielle Fälle zu sprechen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für eine patientenorientierte Medizin unter Beweis stellen. Das hilft dir, authentisch und kompetent zu wirken.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.