Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter und Kinder in der Geburtshilfe und berate sie zu wichtigen Themen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Krankenhaus in Schleswig-Holstein mit einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Teilzeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage zwischen Nord- und Ostsee mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Station D11 (Mutter-Kind-Station) Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.
Das sind wir:
- leistungsstark (24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant)
- vernetzt (über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund)
- kommunal (Gewinne werden zu 100% reinvestiert)
- viele (über 2.500 Beschäftigte)
- wissenschaftsnah (Lehrkrankenhaus der CAU-Kiel und der Universität Hamburg)
- familienfreundlich (Teilzeitmodelle)
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- und/oder Vollzeit für der Station D11 Mutter-Kind-Station
- Systematische Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
- frei bleibt frei - Dank eines gut etablierten Ausfallmanagements
- Einhaltung von Pflegepersonaluntergrenzen war und ist für uns selbstverständlich
- Ein hochmotiviertes Team
Ihr Aufgabenfeld:
- Einsatzschwerpunkt: Geburtshilfe
- Anleitung, Schulung und Beratung der Eltern, Mütter zu geburtshilflichen Themen
- Sicherstellung einer abrechnungskonformen Dokumentation und Kenntnis über damit zusammenhängende Konsequenzen
Was bieten Sie uns:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (gern mit Vertiefung Pädiatrie oder vergleichbarer Qualifikation)
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sind obligat
- Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeitsowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kreativität und Engagement
Benefits:
- Vergütung nach TVöD
- Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile:
- Jährliche Sonderzahlung
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel
Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Kathrin Sawade, unter der Tel.-Nr. oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegefachperson (m/w/d) für die Station D11 (Mutter-Kind-Station) Arbeitgeber: FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Das FEK Neumünster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch systematische Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer hohen Lebensqualität dank der zentralen Lage zwischen Nord- und Ostsee, ist das Team motiviert und gut vernetzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TVöD, betrieblicher Altersvorsorge und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson (m/w/d) für die Station D11 (Mutter-Kind-Station) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Pflegeleitung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Station D11 und die Herausforderungen in der Geburtshilfe überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (m/w/d) für die Station D11 (Mutter-Kind-Station) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer 3-jährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann, also mach das zu einem zentralen Punkt in deinem Anschreiben!
Teamgeist zeigen:Da wir ein multiprofessionelles Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung dort zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das FEK Neumünster und die Mutter-Kind-Station D11 informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geburtshilfe und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Müttern und Kindern durchscheinen!
