Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Umsetzung des Pflegeprozesses und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus in Schleswig-Holstein mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Teilzeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage zwischen Nord- und Ostsee mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Patienten in einem engagierten Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fachbereich Onkologie/Nephrologie (Station B21) Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.
Das sind wir:
- leistungsstark (24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant)
- vernetzt (über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund)
- kommunal (Gewinne werden zu 100% reinvestiert)
- viele (über 2.500 Beschäftigte)
- wissenschaftsnah (Lehrkrankenhaus der CAU-Kiel und der Universität Hamburg)
- familienfreundlich (Teilzeitmodelle)
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- und Vollzeit
- Einhaltung von Pflegepersonaluntergrenzen ist für uns selbstverständlich
- Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Miteinander in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- "Frei bleibt frei!" - ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellem Anreiz
Ihr Aufgabenfeld:
- Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeprozesses, schriftlich und praktisch
- Anwendung der Expertenstandards/Pflegeleitlinien, ganzheitlich altersbezogene und fachgerechte Pflege der Patienten
- Zusammenarbeit in einem hochengagierten und multiprofessionellen Team
- Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen unter Leitung des Care-Managements
- Teilnahme an der Aus-, Fort- und Weiterbildung verschiedenster Berufsgruppen
Was bieten Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur 3-jährigen examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Lust auf einen geregelten Dienstplan
- Aufgeschlossen, interessiert, kollegial, motiviert und mit Spaß an der Arbeit
Benefits:
- Vergütung nach TVöD
- Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile:
- Jährliche Sonderzahlung
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.
Pflegefachperson (m/w/d) Onkologie/Nephrologie B21 Arbeitgeber: FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Die MVZ FEK Dr. Lehmann GmbH bietet Ihnen als Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe eine unbefristete Teilzeitstelle in einem modernen, patientenorientierten Umfeld. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Miteinander und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der ambulanten gynäkologischen Versorgung profitieren Sie von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Lage zwischen Nord- und Ostsee. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste und einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das eng mit den Fachabteilungen des Friedrich Ebert Krankenhauses zusammenarbeitet.
Kontaktdaten:
FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson (m/w/d) Onkologie/Nephrologie B21 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Onkologie oder Nephrologie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (m/w/d) Onkologie/Nephrologie B21 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade in der Onkologie/Nephrologie arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das FEK Neumünster informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Fachbereiche Onkologie und Nephrologie und verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachperson unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Onkologie/Nephrologie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
