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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Umsetzung des Pflegeprozesses und ganzheitliche Pflege der Patienten im Onkologie/Nephrologie-Bereich.
- Arbeitgeber: Leistungsstarkes Lehrkrankenhaus mit über 2500 Beschäftigten und familienfreundlichen Teilzeitmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Hospitation möglich, gute Verkehrsanbindungen nach Hamburg und Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in einem engagierten Team und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Onkologie/Nephrologie (Station B21).
WIR SIND leistungsstark mit 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant, vernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund kommunal. Gewinne werden zu 100 % reinvestiert. Wir haben viele rund 2500 Beschäftigte und sind ein wissenschaftsnahes Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg. Zudem bieten wir familienfreundliche Teilzeitmodelle.
WIR BIETEN
- Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- und Vollzeit
- Einhaltung von Pflegepersonaluntergrenzen ist für uns selbstverständlich
- Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Miteinander in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Frei bleibt frei! – ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellem Anreiz
IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeprozesses, schriftlich und praktisch
- Anwendung der Expertenstandards/Pflegeleitlinien
- Ganzheitlich altersbezogene und fachgerechte Pflege der Patienten
- Zusammenarbeit in einem hochengagierten und multiprofessionellen Team
- Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen unter Leitung des Care-Managements
- Teilnahme an der Aus-, Fort- und Weiterbildung verschiedenster Berufsgruppen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur 3-jährig examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Lust auf einen geregelten Dienstplan
- Aufgeschlossen, interessiert, kollegial, motiviert und mit Spaß an der Arbeit
BENEFITS
- Vergütung nach TVöD
- Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Weitere Vorteile: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Bikeleasing, jährliche Sonderzahlung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel
Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Steve Gröger, unter der Tel. 04321 405-3300 oder per Email steve.groeger@fek.de gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder an bewerbung@fek.de.
FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH, Personalabteilung, Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de.
Pflegefachperson(m/w/d) Fachbereich Onkologie/Nephrologie (Station B21) Arbeitgeber: FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Kontaktperson:
FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson(m/w/d) Fachbereich Onkologie/Nephrologie (Station B21)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Pflegeleitung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Onkologie/Nephrologie-Bereich einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation! So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der Arbeitsweise und den Abläufen gewinnen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson(m/w/d) Fachbereich Onkologie/Nephrologie (Station B21)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Pflegekompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Webseite bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Friedrich-Ebert-Krankenhaus und den Fachbereich Onkologie/Nephrologie informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du zu ihrem Team passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachperson unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Onkologie/Nephrologie-Bereich zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.