International Expansion Manager (m/w/d) - Italy / France

International Expansion Manager (m/w/d) - Italy / France

Vollzeit 100000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die internationale Expansion von feld.energy in Italien oder Frankreich.
  • Unternehmen: feld.energy - eine Bewegung für nachhaltige Energie und Landwirtschaft.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 27 Urlaubstage und kostenlose Team-Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende in der Landwirtschaft und baue strategische Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Erforderlich: Hochschulabschluss, 5-6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.

Als International Expansion Manager (m/w/d) für Italien und Frankreich werden Sie aktiv die internationale Expansion von feld.energy vorantreiben. Mit einem starken Fokus auf entweder Italien oder Frankreich identifizieren Sie neue Marktchancen, bauen strategische Partnerschaften auf und etablieren unsere Präsenz in einem der wichtigsten Zielmärkte Europas.

Sie denken nicht nur operativ — Sie denken unternehmerisch. Sie bauen Strukturen auf, leiten Teams und stellen sicher, dass neue Märkte sich zu skalierbaren Geschäftseinheiten entwickeln.

Ihre Mission

  • Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Expansion von feld.energy nach Italien oder Frankreich und treiben Sie aktiv die Markteintrittsinitiativen voran.
  • Entwickeln und führen Sie nachhaltige Go-to-Market-Strategien für den jeweiligen Zielmarkt aus.
  • Bauen und erweitern Sie strategische lokale Netzwerke, Partnerschaften und operative Strukturen kontinuierlich.
  • Identifizieren und bewerten Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale unabhängig.
  • Leiten und entwickeln Sie internationale Teams mit starkem Fokus auf Wachstum, Leistung und Skalierbarkeit.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management, den Betriebsabläufen und anderen internen Stakeholdern ist entscheidend für den erfolgreichen Marktausbau.
  • Markt-, Wettbewerbs- und regulatorische Entwicklungen werden kontinuierlich überwacht, um konkrete strategische Maßnahmen abzuleiten.
  • Ein unternehmerisches Denken ist erforderlich, um neue Märkte langfristig in skalierbare und nachhaltige Geschäftseinheiten zu transformieren.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
  • Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, Expansion oder internationalen Marktentwicklung.
  • Nachweisliche Erfahrung in Italien oder Frankreich.
  • Führungserfahrung in der Leitung von Teams von mindestens 5–10 Mitarbeitern.
  • Unternehmerisches Denken kombiniert mit einer praktischen Mentalität.
  • Fließende Englischkenntnisse; zusätzlich fließende Italienisch- oder Französischkenntnisse.
  • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt.
  • Hohe Eigeninitiative, Antrieb und strategisches Denken.

Warum wir?

  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungsprogramme.
  • Kostenloses Team-Mittagessen jeden Donnerstag im Büro.
  • Exzellente Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zu unserem Büro im Zentrum von München.
  • 27 Urlaubstage für Ihre persönliche Erholung.
  • Regelmäßige Teamevents und Feiern gemeinsamer Erfolge.
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro.
  • Modernste technische Ausstattung und innovative Softwarelösungen.
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Unternehmensführung.
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit fokussiert ist.

Wir bieten ein Jahresgehalt von €100.000 – €150.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen. Unser Arbeitsmodell ist hybrid, mit unserem Büro in München.

Bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

International Expansion Manager (m/w/d) - Italy / France Arbeitgeber: feld.energy GmbH

feld.energy ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und nachhaltige Unternehmenskultur fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet das Unternehmen nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien. Die zentrale Lage in München, regelmäßige Teamevents und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung machen feld.energy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die die Energiezukunft aktiv mitgestalten möchten.

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Kontaktdaten:

feld.energy GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so International Expansion Manager (m/w/d) - Italy / France erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner oder Mentoren zu treffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Expansion beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Energie- und Agrarbranche, besonders in Italien und Frankreich. Sei bereit, deine Ideen und Strategien für den Markteintritt klar und überzeugend zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was uns beeindruckt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Expansion Manager (m/w/d) - Italy / France mit Bravour zu bestehen

Marktentwicklung
Strategische Partnerschaften
Teamführung
Unternehmerisches Denken
Nachhaltige Go-to-Market-Strategien
Netzwerkaufbau
Geschäftsopportunitäten identifizieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des International Expansion Managers bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Märkte erschlossen oder Teams geleitet hast.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feld.energy GmbH vorbereitet

Marktforschung ist der Schlüssel

Informiere dich gründlich über den italienischen oder französischen Markt, je nachdem, für welches Land du dich bewirbst. Verstehe die aktuellen Trends, Wettbewerber und regulatorischen Rahmenbedingungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch konkrete Ideen hast, wie feld.energy in diesen Märkten erfolgreich sein kann.

Netzwerk nutzen

Falls du bereits Kontakte in Italien oder Frankreich hast, bringe diese ins Gespräch. Netzwerke sind entscheidend für den Erfolg in der internationalen Expansion. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften aufgebaut hast und wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um feld.energy voranzubringen.

Entrepreneurial Mindset demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine unternehmerische Denkweise zu präsentieren. Diskutiere, wie du Strukturen aufbauen und Teams führen würdest, um neue Märkte zu erschließen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.

Sprachkenntnisse hervorheben

Da fließende Sprachkenntnisse in Englisch sowie Italienisch oder Französisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten im Interview zeigst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen in der jeweiligen Sprache zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.