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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Operations und Projekte, entwickle Prozesse und arbeite eng mit dem Gründer zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Scale-Up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option, Mitarbeiterbeteiligungen und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Startups, starke Umsetzungsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Operations Manager / Head of Operations (m/w/d) Scale-Up arbeitest du eng mit unserem Gründer & COO zusammen und übernimmst Schritt für Schritt zentrale Teile seiner operativen Verantwortung. Die Rolle ist so angelegt, dass du während der Elternzeit des COOs das Tagesgeschäft im Bereich Operations sicherstellst und anschließend – je nach gegenseitigem Fit – in eine dauerhafte Führungsrolle wechseln kannst.
Deine Benefits:
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und C-Level
- Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
- Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen
- Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten
- Donnerstags gibt es gemeinsames Lunch kostenfrei
- Sehr gute Verkehrsanbindung zu unserem Office in der Münchener Innenstadt
- Parkplatz vor Ort (Tiefgarage)
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge
- Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost
- Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert
- Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung
- Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt
Deine Hauptaufgaben:
- Du übernimmst als Operations Manager / Head of Operations (m/w/d) Themen aus Operations, Projektsteuerung und internen Prozessen
- Laufende Initiativen steuerst und treibst du eigenständig voran – von Strukturierung bis zur Umsetzung
- Du agierst als Sparringspartner mit anderen Führungskräfte auf Augenhöhe und vertrittst den COO bei Bedarf in Besprechungen
- Entscheidungen, Projekte und Maßnahmen bereitest du vor, triffst operative Entscheidungen und verfolgst diese nach
- Engpässe, Risiken und Optimierungspotenziale im Tagesgeschäft erkennst du frühzeitig und leitest konkrete Maßnahmen ab
- Du entwickelst Prozesse, Strukturen und Standards weiter voran
- Du übernimmst Sonderprojekte mit hoher Priorität (EPC- & Operations-Skalierung, Aufbau neuer Tools oder Implementierung eines ERP-/CRM-Prozess-Setups)
- Optional führst du Teilteams oder übernimmst die fachliche Führung von Projektteams
Dein Profil:
- Langjährige Erfahrung in Startups, Scale-ups, Venture-Umfeld und/oder operativen Führungsrollen
- Sehr stark in Umsetzung, Strukturierung und Priorisierung – insbesondere bei unklaren Ausgangslagen und hoher Taktung
- Erfahrung in einem Umfeld wie Energie, Infrastruktur, Bau oder technisch geprägten Projekten ist ein klarer Pluspunkt
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Verständnis von Operations & Prozesse und Knowhow für Schnittstellenmanagement zwischen Sales, Projektentwicklung, EPC, Finanzen und Geschäftsführung
- Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen – vom operativen Team bis zur Geschäftsführung und zu externen Partnern (z. B. Netzbetreiber, Lieferanten, Investoren)
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, direkt über HeyJobs!
Operations Manager / Head of Operations (m/w/d) Scale-Up Arbeitgeber: feld.energy GmbH
Kontaktperson:
feld.energy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager / Head of Operations (m/w/d) Scale-Up
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen in der Rolle meistern kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager / Head of Operations (m/w/d) Scale-Up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Operations Manager passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feld.energy GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Operations Managers vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung, Strukturierung und Priorisierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Scale-Up-Umgebung ist es wichtig, proaktiv zu sein. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Lösungen gefunden oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da du als Sparringspartner für andere Führungskräfte agieren wirst, ist es wichtig, souverän und klar zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen oder Anmerkungen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.