Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau von Batteriespeicherlösungen und entwickle innovative Projekte im Agri-PV-Bereich.
- Arbeitgeber: Feld.energy - ein innovatives Unternehmen, das Landwirtschaft und Energie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbeteiligungen, 27 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit nachhaltigen Energiespeicherlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Energiespeicherbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Über uns
Unser Ziel: Die Landwirtschaft in Europa resilient und zukunftssicher machen. Mit innovativen Agri-PV-Lösungen schaffen wir Flächen, die gleichzeitig Strom produzieren und Lebensmittel sichern. Unser nächster Schritt: Der strategische Aufbau eines BESS-Bereichs (Battery Energy Storage Systems), um gemeinsam mit Landwirten und Energieversorgern Speicherkapazität für ein stabiles, dezentrales Energiesystem zu schaffen.
Deine Mission
Du baust den Bereich für Batteriespeicherlösungen (BESS) von Grund auf auf – strategisch, technisch und operativ. Gemeinsam mit dem Gründungsteam entwickelst du skalierbare Modelle für Speicherprojekte auf landwirtschaftlichen Flächen.
Deine Aufgaben
- Strategie: Entwicklung der BESS-Vision & Roadmap in enger Abstimmung mit Gründern und Investoren
- Business Development: Identifikation und Bewertung geeigneter Standorte, Partnerschaften mit Herstellern, Aggregatoren und Direktvermarktern
- Projektentwicklung: Technische und wirtschaftliche Machbarkeitsanalysen, Integration mit Agri-PV und VPP
- Regulatorik & Marktanalyse: Beobachtung relevanter Gesetze, Förderprogramme und Ausschreibungen (z. B. 14a EnWG, Speicher im EEG, Strommarkt 2.0)
- Teamaufbau: Auswahl und Führung eines interdisziplinären Teams aus Technik, Operations und Finance
- Kommunikation: Interner Sparringspartner für Management & externe Schnittstelle zu Behörden, Netzbetreibern und Investoren
Dein Profil
- Erfahrung im Aufbau von Energiespeicherprojekten
- Tiefe Kenntnisse im Bereich BESS, Strommarktdesign, Flexibilitätsvermarktung und Netzthemen
- Unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Verständnis für technische Planung, Projektentwicklung und regulatorische Anforderungen
- Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch
- Hands‑on‑Mentalität und Lust, ein neues Geschäftsfeld in einem Startup mit aufzubauen
Warum wir?
- Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.
- Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.
- 27 Tage für deine persönliche Erholung.
- Regelmäßige Team‑Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie‑Boost.
- Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
- Top‑Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.
Head of / Leiter Batteriespeicher BESS (m/w/d) Agri-PV Arbeitgeber: feld.energy
Kontaktperson:
feld.energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of / Leiter Batteriespeicher BESS (m/w/d) Agri-PV
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam verschiedene Optionen erkunden und das Beste aus deiner Karriere machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of / Leiter Batteriespeicher BESS (m/w/d) Agri-PV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter BESS interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Projektentwicklung oder Teamführung geht – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feld.energy vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Batteriespeicher und Agri-PV vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Energiespeicherprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Hebe hervor, wie du innovative Lösungen entwickelt hast oder wie du strategisch denkst. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur umsetzt, sondern auch proaktiv neue Ideen einbringt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.